Jūsų karjeros tikslas paprastai yra vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos potencialus darbdavys mato, kai žiūri į jūsų gyvenimo aprašymą. Gerai struktūrizuoto ir viliojančio karjeros tikslo kūrimas yra vertingas įgūdis, o tai, kad įgūdžiai dirbti gali reikšti jums tinkamiausią darbą.
Struktūra ir frazė
Kai kuriate karjeros tikslą, eikite į trumpą ir saldus. Ilgalaikiai tikslai yra pernelyg pernelyg dideli informacija, kurią jūs jau įtrauksite į savo gyvenimo aprašymą, ir gali tapti nuobodu ir nereikalingas asmeniui, kuris turi perskaityti keletą dienų iš naujo. Pasirinkite stiprią veiksmažodžio frazę, o ne visus sakinius ir venkite vartoti žodį „aš“. Pavyzdžiui, vietoj rašymo „Noriu darbo“, naudokite frazę „ieškoti darbo“. Neprašykite nieko, kas yra jūsų karjeros tikslo dalis; greičiau siūlome savo paslaugas. Rašydami: „Ieškodamas darbo, kur galiu išplėsti savo įgūdžius / įgyti patirties / padidinti ekspoziciją“, iš esmės prašote jų duoti jums kažką iš darbo, o ne pasiūlyti kažką atnešti į savo įmonę.
Dėmesys darbo tipui
Būkite konkretūs savo karjeros tiksluose. Praneškite būsimiems darbdaviams, kokio darbo ieškote; bendrosios frazės, pvz., „ieškant darbo ne visą darbo dieną“ arba „Darbas pardavimo pasaulyje“, nėra pakankamai specifinės. Vietoj to, naudokite tokias frazes kaip „tiesioginio pardavimo darbas telekomunikacijų pramonėje“ arba „ne visą darbo dieną dirbantis darbas, teikiant biurų paslaugas advokatų kontorai“. Jūs galite gauti. Žinoma, jums reikės pritaikyti savo tikslą kiekvienam darbui, kurį kreipiatės į šią situaciją, bet galų gale jis taps geresniu kandidatu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPažymėkite savo įgūdžius
Naudokite savo tikslą kaip būdą parodyti, ką galite padaryti. Tokios frazės kaip „ieškant apskaitos pozicijos su specializacija įmonių sąskaitose ir vertybinių popierių rinkos analizė“ rodo būsimus darbdavius, kad turite tam tikrą įgūdžių rinkinį ir kompetenciją, kurią galite pateikti savo įmonei. Jei neturite kompetencijos srities, pabandykite pagalvoti apie įgūdžius, kurie būtų naudingi tam asmeniui, pvz., Tarpasmeniniam bendravimui, spausdinimui, problemų sprendimui ar santykiams su klientais. Tada parodyti, kaip galite pritaikyti šiuos įgūdžius į poziciją, paryškindami juos savo karjeros tikslu.
