Išgyvenimas per kolegiją gali būti sudėtingas. Maistas yra mažesnis, terminai niekada nesibaigia, o vidurio ir finalo savaitė yra pernelyg arti. Dabar pridėkite spaudimą surasti pirmąją stažuotę, ir jūs galite jaustis priblokšti. Lengviau užsidirbti prestižinėje stažuotės programoje arba paprasčiausiai nusileisti kompanijoje, kur kiti dirba su panašiomis didžiosiomis bendrovėmis. Nepamirškite, vietoj to atlikite šiuos patarimus.
$config[code] not foundJei norite ieškoti stažuotės, įdėkite platų tinklą
Peržvelkite ne tik „LinkedIn“ paieškas, bet ir nustebinsite, kokias galimybes rasite. Kur per pastaruosius kelerius metus jūsų pagrindinėje programoje yra kitų žmonių? Sukurkite kavos datą su kuo nors prieš metus ir paprašykite patarimo, kaip jie surado savo stažuotes ir ar jie vis dar turi kontaktus šiose organizacijose. Vidaus nuomos vadybininkai mėgsta kreiptis iš praeities ir dabartinių stažuotojų ir darbuotojų.
Paklauskite savo profesorių. Jie gali būti puikus šaltinis, padedantis surūšiuoti pagal sąrašus (jie žinos privalumus ir trūkumus, ypač jei tai yra vieta, kur reguliariai mokosi kiti studentai), ir jie gali padėti jums pasirengti pokalbiui. Nepamirškite pasitarti su kolegijos karjeros biuru. Labai karjerai būdingoms didžiosioms įmonėms, pavyzdžiui, vaizdo žaidimų dizainui, skaitmeninei žurnalistikai ar restoranų ar viešbučių valdymui, kolegijos karjeros biuras dažnai turi labai glaudžius ryšius su vietiniais verslais, kurie naudojasi jūsų universitetu kaip stažuotoja internams. Trumpai tariant, paklauskite ir pradėkite surinkti savo profesionalų tinklų bendruomenę.
Patikrinkite savo atnaujinimą
Ar išvardijote atitinkamą kursinių darbų patirtį? Nors negalite manyti, kad klasės laikomos darbais, vadovų samdymas nori matyti atliktą darbą, susijusį su stažuotės vieta. Išvardinkite mokslo darbus, bet kokius vystymo projektus ir susijusią patirtį, pavyzdžiui, rašydami mokyklos laikraštį.
Ar paaiškinate, kodėl jūs esate žvaigždės vaidmuo? Vadybininkai supranta, kad pradedate savo karjerą ir žinote, kad dalis stažuotės yra mokymasis darbe. Bet jie turi pamatyti, kad yra ir kitų įgūdžių, kuriuos galite pasiūlyti. Galbūt jūs esate „PowerPoint“ ar „Excel“ profesionalas, arba socialinė žiniasklaida, kuri supranta, kaip auginti savo auditoriją. Nebūkite drovūs, paaiškinkite savo geriausius atributus ir parodykite entuziazmą.
Ar tai be klaidų? Be to, turiu keletą kitų įrodymų jums (vėl paprašykite profesoriaus ar karjeros patarėjo), naudokite nemokamus internetinius įrankius, pvz., „Grammarly“, kad patikrintumėte gramatiką ir bendrą struktūrą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSuknelė sėkmei
Tai atrodo taip akivaizdu, bet, kaip ankstesnysis PR agentūrų ir programinės įrangos kompanijos vadovas, apklausiau pernelyg daug stažuotojų ir jaunesnių darbuotojų, kurie galėjo naudoti šį patarimą. Niekas nerūpina, kaip brangūs jūsų drabužiai (yra daug galimybių nuolaidų grandinėse). Labiau svarbu, kad jūsų drabužiai nelabai sutrūktų ir kad apsirengtumėte tokiu būdu, kuris suprastų, kad suprantate profesinę aplinką, kurioje norite internuoti. Advokatų kontora bus gana formali, ir jums tikrai reikės šito. Jei ketinate apklausti paleisties, esančios rehabbed sandėlyje, metu, gali būti tikslinga dėvėti marškinėlius, turinčius gražų džinsą. Dar kartą atlikite savo tyrimus. Paklauskite kitų, kurie atliko panašias stažuotes, ir visada paklausti apie biuro aprangos kodą, kai pradėsite pokalbį su darbuotoju ar personalo vadovu.
Interviu su lengvumu
Praktika, praktika, praktika. Paruoškite numatomus klausimus, pvz., Kodėl norite interviu, savo stipriąsias puses, silpnybes ir profesinius tikslus. Bet neskambėk, kaip pokalbio metu skaitote scenarijų. Taip pat svarbu, kad jūs manote apie netikėtus klausimus. Nors neabejotinai galite apsvarstyti kitus klausimus, kuriuos tikitės laukti, supraskite, kad dalis pokalbio proceso yra ne tik apie jūsų atsakymą, bet dažnai yra būdas pamatyti, kaip jūs manote apie savo kojas. Turint tai omenyje, pabandykite nenuostabu, jei nežinote atsakymo. Tiesiog pasikalbėkite su asmeniu, kuris yra kitoje stalo pusėje, kaip tikras asmuo. Galiausiai užduokite klausimus. Tai yra geriausias būdas parodyti jums savo tyrimus ir kad jūs džiaugiatės ir tikrai domitės pozicija.
Atskaitos nuorodos
Jūs įsisavinote paiešką, atlikote interviu ir dabar visi, kurie yra tarp jūsų ir pirmosios stažuotės, yra nuoroda arba du. Negalima prakaituoti. Gaukite visas nuorodas, kad tik pradėjus procesą. Paklauskite profesoriaus klasės, kur baigėte projektus ar tyrimus, susijusius su padėtimi. Taip pat turėkite seną bosą (net jei jis yra tik vasaros gelbėtojo pozicija). Jie sugebės garantuoti jūsų brandumą, sugebėjimą laiku pasirodyti ir galėti skubėti apie tai, kaip einate virš ir už lūkesčius, nepriklausomai nuo to, kas yra darbas.
