Vykdomojo viceprezidento darbo aprašymas

Turinys:

Anonim

Vykdomasis viceprezidentas (EVP) yra atsakingas už organizacijos veiklos rezultatų didinimą ir finansinių tikslų pasiekimą. EVP paprastai turi daugybę atsakomybės sričių - nuo bendravimo su direktorių valdyba iki veiklos biudžetų parengimo prie strateginio plano priežiūros. Šiai pozicijai paprastai reikalingas verslo bakalauro laipsnis ir septynerių iki dešimties metų patirtis, kartu su puikiais vadovavimo įgūdžiais, įrodyta vadovybe ir gebėjimu spręsti problemas.

$config[code] not found

Darbo tikslas

EVP yra atsakingas už organizacijos veiklos rezultatų didinimą ir finansinių tikslų pasiekimą. Tipinės EVP funkcijos gali būti ryšių palaikymas su direktorių valdyba, dalyvavimas valdybos posėdžiuose, patikimos organizacijos finansinės praktikos užtikrinimas, strateginio plano valdymas, sveikos darbo aplinkos užtikrinimas ir pajamų generavimo bei bendrųjų operacijų priežiūra.

EVP gali pranešti valdybos pirmininkui arba valdybai ir paprastai valdo daugybę darbuotojų, tokių kaip operacijos direktorius ir finansų direktorius.

Atsakomybė

Vykdomieji viceprezidentai paprastai turi daugybę pareigų keliose tarnybose ir su įvairiais organizacijos nariais. Tai gali būti:

Finansai: atsakingas už patikimą organizacijos finansų valdymą, nustatant būdus, kaip padidinti pajamas ir sumažinti išlaidas, analizuoti finansines ataskaitas ir dirbti su darbuotojais bei audito komitetu, kad būtų galima parengti veiklos biudžetus.

Žmogiškieji ištekliai: sveikos darbo aplinkos palaikymas ir patikimos politikos ir procedūrų užtikrinimas.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Direktorių valdyba: dalijimasis informacija su direktorių valdyba, siekiant užtikrinti, kad ji būtų nuolat atnaujinama apie veiklą, teikiant finansinę informaciją ir dalyvaujant valdybos posėdžiuose.

Verslo plėtra: atsakinga už pardavimų naujoves ir strateginę verslo plėtrą.

Kvalifikacijos

Organizacijoms paprastai reikalingas verslo bakalauro laipsnis, nors dažnai pirmenybė teikiama aukštesniam laipsniui. Daugeliui organizacijų reikalinga septynerių iki dešimties metų patirtis, susijusi su ankstesniu vykdomuoju lygiu.

Įgūdžiai

Be švietimo ir ankstesnės patirties, šiai pozicijai dažnai reikalingi įvairūs įgūdžiai ir asmeniniai požymiai, pvz., Išskirtiniai valdymo įgūdžiai, įrodyta lyderystė, fiskalinio valdymo patirtis, gebėjimas efektyviai deleguoti ir išlaikyti „didelio vaizdo“ strateginį požiūrį. EVP taip pat turėtų būti gera spręsti problemas, gebėti versti politiką į kasdienes rutinines operacijas ir būti savarankiška, pasitikėjusi ir tikslinga.

Atlyginimų informacija

Pasak SalaryList.com, nuo 2010 m. Gegužės mėn. Vidutinis vykdomojo viceprezidento atlyginimas buvo 178 000 JAV dolerių. EVP gali būti naudojami įvairiuose nustatymuose, kurie svyruoja nuo ne pelno organizacijų iki privačių įmonių. Konkretūs atlyginimai gali priklausyti nuo užimtumo nustatymo.