Darbuotojai praleidžia didelę dalį savo darbo dienos. Sąveikos darbe kokybė yra svarbus veiksnys, lemiantis pasitenkinimą darbu. Kaip ir kituose santykiuose, bendravimas su bendradarbiais turi būti sukurtas vienu žingsniu vienu metu. Norint efektyviai bendrauti su kolegomis, svarbu imtis iniciatyvos būti maloniu ir naudingu, net ir tada, kai jūs išliksite savimi. Gali būti keletas išimčių, tačiau paprastai tai, ką jūs duodate.
$config[code] not foundBūkite mandagūs kalbėdami su savo bendraamžiais biure. Vertinkite kitų žmonių laiką tiek, kiek vertinate savo. Prieš pradėdami aptarti kažką, paklauskite savo bendradarbio, ar tai yra tinkamas laikas kalbėti, ir pateikti tikrą vaizdą, kiek laiko laukiate. Parodykite malonę, sutikdami su tuo, kad kiti turi savo darbo prioritetus ir neprivalo savo interesų pareikšti prieš save.
Naudokite tris „magiškus“ žodžius „prašau“, „dažnai dėkoju“ ir „atsiprašau“, kiek reikia. Negalima veikti taip, tarsi turite teisę į bendradarbio pagalbą, paprašyti jos padėti jums ir padėkoti jai, kai baigsite. Atsiprašome už tai, ką padarėte, dėl ko susidūrėte su savo bendradarbiu, ir pasirūpinkite, kad šis veiksmas nebūtų kartojamas.
Klausykitės, ką turi sakyti jūsų kolegos. Atkreipkite dėmesį, palaikykite kontaktą su akimis ir parodykite savo susidomėjimą, pamokydami arba sakydami: „Aš matau.“ Neleiskite savo žvilgsnio klajoti ar akis į glazūruoti; tai rodo, kad jūsų protas yra kitur. Leiskite žmonėms baigti tai, ką jie sako prieš atsakydami.
Padarykite kažką gailestingumo savo kolegoms. Jei kolega sako, kad yra pernelyg užimtas, kad pertrauką praleistų pietų metu, pasiūlykite jam gauti sumuštinių. Jei kas nors skubiai laikosi nustatyto termino, kai esate gana laisvas, pasiūlykite pagalbos.
Patvirtinkite viešai savo bendradarbio pastangas dėl projekto. Kai gausite pagirti už gerai atliktą darbą, švelniai atkreipkite kalbėtojo dėmesį į savo kolegos indėlį. Šis noras dalintis sėkme gali sumažinti bet kokią nesveikos konkurencijos tarp bendradarbių skaičių.
Stebėkite savo bendradarbius ir išmoksite suprasti savo kūno būseną. Suteikite draugišką patyrimą, kai jie yra šiek tiek žemiau, ir venkite streso problemų, kai jie atrodo sudirgę.
Privačiai aptarkite visus klausimus, kylančius tarp jūsų ir bendradarbio. Jei per biuro vynuogę išgirsite, kad kolega pateikė neigiamų pastabų apie jus, nedarykite išvados, kad ši ataskaita turi būti teisinga. Vietoj to, susitikite su juo, kai jis yra vienas, sakydamas, kad girdėjote, kad jis padarė neigiamų komentarų apie jus ir paklausti, ar tai tiesa.
Patarimas
Būkite entuziastingi savo darbui ir palaikykite teigiamą požiūrį. Jei nuolat skundžiasi dėl savo darbo krūvio, ieškote savo viršininko ar bendradarbių kaltės ar dėl to, kaip viskas vyksta jūsų darbo vietoje, tai kelia nerimą žmonėms, kurie dirba su jumis.
Įspėjimas
Niekada gandai apie savo kolegas su kitais savo organizacijos nariais. Ką jūs sakote, kad galiausiai pasieksite tikslą ir dažnai, labai iškraipytą formą.
