Kaip elgtis darbdaviui priešiškoje darbo aplinkoje

Anonim

Valstybės ir federaliniai įstatymai draudžia diskriminaciją dėl darbo dėl spalvos, nacionalinės kilmės, lyties, amžiaus, religijos ir negalios, kurie visi vadinami saugomų klasių statusu. Piktnaudžiavimas ir ekstremalus fizinis darbdavio elgesys, kuris trukdo jūsų darbo rezultatams, sukuria priešišką darbo aplinką ir įstatymai jus apsaugo.

Įrašykite savo darbdavio vardą, pavardę, adresą ir įmonės duomenis. Užsirašykite informaciją apie įvykius, kurie, jūsų manymu, buvo diskriminaciniai, ir kodėl manote, kad įvyko priekabiavimas. Atkreipkite dėmesį į diskriminacijos pagrindą ir kada jis įvyko. Įtraukite liudytojų vardus ir adresus. Su dokumentais susisiekite su JAV „Equal Employment Opportunity Commission“ (EEOC).

$config[code] not found

Pateikite diskriminacijos mokestį su EEOC ar bet kuriuo iš jų biurų, esančių šalia jūsų. Komisija yra atsakinga už federalinių įstatymų vykdymą, dėl kurių diskriminacija yra neteisėta. Skundai, pateikti telefonu, yra nepriimtini; apsilankykite komisijoje asmeniškai. Pasirašytas registruotas laiškas yra priimtinas. Mokesčiai turi būti pateikti per 180 dienų nuo įvykio pažeidimo.

Pradinis komisijos tikslas - pasiekti, kad su jūsų darbdaviu būtų susitarta. Vėliau EEOC ištirs jūsų ataskaitą ir nustatys bet kokius pažeidimo pagrindus. Savanoriškas atsiskaitymas tarp jūsų ir darbdavio bus sprendžiamas taikant taikinimo procesą. Jei nesugebėsite susitarti su darbdaviu, jūsų skundas bus perduotas JAV Teisingumo departamentui, kad būtų patvirtintas ieškinys.

Gauti EEOC pranešimą apie teisę į teismą, jei komisija negali pateikti ieškinio ir įvyko pažeidimas. Riboti ištekliai neleidžia EEOC iškelti visų skundų. Teisinis pranešimas leidžia per devyniasdešimt dienų pateikti ieškinį valstybei ar federaliniam teismui.

Įtraukti advokato paslaugas. Prieš pasibaigiant teisiniam pranešimui, kreipkitės į savo advokatą, kad jis pradėtų ieškinį. EEOC negali suteikti teisinių konsultacijų ar atstovauti jums po to, kai išleidžiate pranešimą „Teisė į teismą“. Gauti advokatų, besispecializuojančių diskriminacijos dėl darbo, sąrašą iš savo vietos tarnybos.