Atsakymo iš darbdavio gavimas yra kantrybės ir įgūdžių žaidimas. Turėtumėte pritaikyti savo gyvenimo aprašymą su raktiniais žodžiais iš darbo skelbimo ir parašyti trumpą, griežtai suformuluotą motyvacinį laišką. Jei atlikote interviu ar net kartais prieš pokalbį, darbdavys gali pateikti atsiliepimą apie jūsų prašymą. Jūsų atsakymas turėtų būti greitas ir mandagus, ir jis turėtų tiesiogiai kreiptis į darbdavio atsiliepimus. Paimkite kritiką rimtai, kad pagerintumėte savo darbo paraiškų paketą.
$config[code] not foundSkaitykite ir pakartotinai perskaitykite grįžtamąjį ryšį, kad suprastumėte kiekvieną darbdavio aptariamą aspektą. Jei komentaras susijęs su jūsų gyvenimo aprašymo ar motyvaciniu laišku, atidarykite juos, perskaitę atsiliepimus, kad galėtumėte kreiptis į dokumentus. Atsakykite į norą atsakyti iš karto, jei grįžtamasis ryšys nurodo savo darbo istorijos spragas ar klausimus apie atlyginimą. Vietoj to, pasiūlykite toliau aptarti šiuos klausimus.
Sudarykite gramatiniu požiūriu teisingą atsakymą, padėkodamas galimam darbdaviui už atsiliepimus. Būtinai atkreipkite dėmesį į konkrečius dalykus, kuriuos, jūsų manymu, galėtumėte patobulinti. Jūsų atsakymas turėtų būti mandagus ir dėkingas, kad darbdavys užėmė laiko komentuoti konkrečiai jūsų paraišką. Pasak CNN Money, darbdavys tikriausiai gavo ne mažiau kaip 30 kitų paraiškų dėl jūsų prašomos padėties.
Atsakyti greitai. Jums nereikia siųsti atsakymo per valandą nuo atsiliepimų gavimo, tačiau turėtumėte pakankamai greitai reaguoti, kad galėtumėte išnaudoti įspūdį, kurį palikote. Paimkite tiek laiko, kiek reikia, kad galėtumėte suformuluoti apgalvotą atsakymą ir atidžiai perskaityti savo rašymą prieš paspausdami mygtuką Siųsti. Nepamirškite visada būti profesionaliais ir mandagiais.
Patarimas
Tinklas tiek, kiek galite, kad pamatytumėte, ar žinote, kas dirba kompanijoje, į kurią kreipiatės.
