Skirtumas tarp atnaujinimo ir paraiškos laiško

Turinys:

Anonim

Jūsų darbo paraiškų paketą sudaro motyvacinis laiškas ir atnaujinimas. Kiekvienas dokumentas turi tam tikrą tikslą ir turi tam tikrą formatą. Kai kreipiatės dėl pozicijos, atsiųskite abu dokumentus, nebent darbdavys paprašė tik atnaujinti. Naudokite atitinkamą pristatymo būdą - el. Paštą, faksu arba paštu - ir nepamirškite pasirašyti motyvacinio laiško. Įsitikinkite, kad abiejuose dokumentuose naudojama ta pati antraštė, šriftas ir popierius.

$config[code] not found

Viršelio laiško tikslas

Motyvacinis laiškas prideda asmeninį prisitaikymą prie darbo paraiškos. Kai būsimasis darbdavys perskaito jūsų motyvacinį laišką, jis iš karto žino, ar skaityti jūsų gyvenimo aprašymą. Parašykite laišką, rodantį jūsų entuziazmą dėl pozicijos, įmonės ir pramonės. Leiskite darbdaviui žinoti, kaip sužinojote apie poziciją ir kodėl jums būtų tinkama kompanija. Įtraukite savo švietimo, patirties ir fono svarbą, kuri yra svarbi pozicijai. Nurodykite, kokie dokumentai pridedami arba pridedami: atnaujinkite, pažymėkite, rašykite nuorodas ar rekomendacijas. Pateikite papildomą informaciją, kuri nėra atnaujinimo, pvz., Interviu ir jūsų tolesnės procedūros prieinamumo datas.

Atnaujinimo tikslas

Atnaujinimas pateikia trumpą jūsų švietimo, įgūdžių, darbo patirties ir pasiekimų santrauką. Gerai parašytas atnaujinimas garsiai ir aiškiai kalba apie jūsų, kaip potencialaus darbuotojo, vertę. Veiklos apraše ir kompetencijos ataskaitose pateikiami veiksmo žodžiai ir atitinkami raktiniai žodžiai - žodžiai ir frazės, kurios atstovauja pramonei reikalingoms žinioms, įgūdžiams ir gebėjimams. Kai būsimas darbdavys perskaito jūsų gyvenimo aprašymą, ji gali atsakyti į šiuos klausimus: „Kaip šis darbuotojas bus naudingas mūsų organizacijai?“. „Kokias stipriąsias puses jis atneša mūsų darbo vietai?“.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Viršelio raidės formatas

Motyvacinis laiškas yra verslo laiškas. Viduje nurodytas adresas nurodo būsimo darbdavio vardą, pavardę, pavadinimą, organizaciją ir adresą. Įsitikinkite, kad turite teisingą darbdavio rašybą ir pavadinimą, ir naudokite jį sveikinimo metu.

Daugelyje motyvacinių laiškų yra trys pastraipos. Naudokite pirmąją pastraipą, kad pristatytumėte save ir paprašytumėte, kad būtų atsižvelgta į darbą. Sutelkti dėmesį į savo įgūdžius ir pasiekimus antroje pastraipoje. Trečioje pastraipoje paprašykite interviu. Naudokite tinkamą nemokamą uždarymą: Pagarbiai, Pagarbiai, Cordially tavo ar Jūsų. Įtraukite savo ranka ir mašininiu būdu parašytą parašą.

Atnaujinimo formatas

Galite naudoti atvirkštinį chronologinį arba funkcinį formatą savo gyvenimo aprašymui. Atvirkštinis chronologinis atnaujinimas nurodo visą užimtumą ir švietimą, pradedant nuo naujausio ir veikiančio atgal. Neoficialus tonas, funkcinis formatas pabrėžia trijų iki penkių įgūdžių sritis ir mažina užimtumo istoriją. Pradėkite nuo veiklos profilio, kuriame yra nuo trijų iki penkių didžiausių įgūdžių ir pasiekimų. Arba galite naudoti užduoties tikslą arba fokusavimo pareiškimą. Skyriuje „Darbo patirtis“ pateikiama informacija apie dabartinį ir ankstesnį darbą. Skyriuje „Švietimas“ išvardykite visus diplomus, laipsnius, pažymėjimus ir mokymus, susijusius su padėtimi. Sukurkite papildomų skyrių, kad pabrėžtumėte kalbų mokėjimą, kompiuterinę patirtį ir savanorių dalyvavimą.