Kai kas nors biure praranda artimą asmenį, tikslinga pasiūlyti jūsų užuojautą, nors darbo logistika gali reikšti, kad nesate arti jos. Tarp vadovo ir darbuotojo dinamiškumas gali apsunkinti dalykus, tačiau paprastas užuojautos gestas leidžia jai žinoti, kad suprantate, jog artimiausiomis savaitėmis ji gali susidurti su sunkumais.
Užuojautos etiketas
Pasak „Emily Post“ instituto, visi užuojautos pasiūlymai turėtų būti pateikiami raštu. Nesvarbu, ar esate bosas, ar darbuotojas, jei nusižengęs dažnai tikrina el. Paštą, galite siųsti el. Laišką, bet po to turėtumėte sekti kortelę ar laišką. Jūsų užuojautos kortelė neturi būti plati. Kažkas taip paprasta, kaip „Atsiprašau girdėti apie jūsų motinos praradimą“, gali pakakti. Tačiau, jei esate arti bendradarbio, arba jei asmeniškai žinojote asmenį, kuris praėjo, malonu įtraukti daugiau nuoširdžių žodžių, pvz., Pasidalinti mėgstamiausia mirusiojo atmintimi. Jei norite padaryti kažką daugiau, galite pasiūlyti praktinę pagalbą, pavyzdžiui, pareikšti savo mėgstamą maistą, pasiūlyti žiūrėti savo vaikus vakare arba duoti jai dovanų kortelę į vietinį restoraną.
