Jei neseniai pasitraukėte iš darbo, nes nebegalėjote ten dirbti, pasiruoškite aptarti ankstesnį atsistatydinimą su būsimais darbdaviais. Palaukite norą paskambinti savo buvusį bosą viskas, ką nenorėjote apie įmonę. Vietoj to, pasiūlykite diplomatinį atsakymą, per kurį pokalbis nukreipiamas į jūsų stipriąsias puses, o ne į išvykimą.
Laikykite trumpą ir paprastą
Pateikite kuo mažiau informacijos ir saugokite savo paaiškinimą neaiškiai ir neutraliai. Kadangi jūs palikote savo sutikimu, nereikia pagrįsti savo priežasčių ar kaltinti. Kuo daugiau informacijos teikiate, tuo daugiau atsidarysite tikrinimui. Be to, jei siūlote viską, kas buvo neteisinga dėl paskutinio darbo, pateikiate skalbinių sąrašą, galite save pavaizduoti kaip asmenį, kuris negali išeiti iš praeities. Skirkite daugiau nei vieną sakinį ar du savo išvykimui, o tada ieškokite galimybių perkelti diskusijas į teigiamus dalykus, tokius kaip jūsų kvalifikacija ir jūsų įspūdis ateičiai.
$config[code] not foundBūk pozityvus
Niekada nesikalbėkite su savo buvusiu bosu, bendradarbiais ar kompanija, nesvarbu, kaip blogai jie elgėsi su jumis, arba toksiški situacijai. Būsimi darbdaviai gali nerimauti dėl jų viešos kritikos, jei esate nepatenkinti darbo vietoje ar dar blogiau, kad atskleisite konfidencialią ar kompromisinę informaciją. Be to, neigiamumas atspindi blogesnę padėtį nei jūsų ankstesnė įmonė. Darbdaviai gali bijoti, kad jums bus sunku patikti, arba kad jūs labiau kaltinate kitus nei prisiimti atsakomybę. Paminėkite vieną ar du dalykus, kuriuos patiko apie įmonę, kad darbdaviai žinotų, jog nenorite rasti kaltės viskas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAptarkite savo tikslus
Užuot gyvenę, kodėl jūsų paskutinis darbas atnešė jums nelaimingo atsitikimo, sutelkkite dėmesį į tai, ko tikitės pasiekti. Jei, pavyzdžiui, likote dėl biuro politikos, pasakykite darbdaviams, kad ieškote glaudesnės darbo aplinkos arba ieškote galimybių bendradarbiauti su savo kolegomis. Jei supratote, kad dirbate nesibaigiančiame darbe, paaiškinkite, kad ieškote pozicijos, kuri suteikia galimybę profesionaliam augimui ir karjerai.
Sutelkti dėmesį į naują darbą
Greitai nukreipkite pokalbį į tai, kodėl norite, kad darbas būtų taikomas. Tai rodo, kad jūs neturite blogos valios savo buvusiam darbdaviui ir nesate suinteresuoti gyventi praeityje. Be to, darbdaviai nori, kad kažkas, kas džiaugtųsi darbu. Jei sutelkiate dėmesį į tai, kodėl kreipiatės, tai greičiausiai turės didesnę įtaką nei kodėl palikote paskutinę poziciją. Pvz., Paminėkite, kad jūs girdėjote, kad darbe, su kuriuo kreipiatės, yra didelė moralė ir solidarumas, ir kad būsite malonu, kad galėsite dirbti su komanda.
