Programos direktorius yra vadybos specialistas, veikiantis ne pelno darbo sektoriuje. Ji prižiūri vieną ar daugiau jos organizacijos administruojamų programų, valdydama visus finansinius ir žmogiškųjų išteklių aspektus. Jos vaidmens ilgaamžiškumas ir ji prižiūrima programa paprastai priklauso nuo viešųjų ar privačių lėšų teikimo.
Darbo pareigos
Programos direktorius bendradarbiauja su organizacijos vykdomuoju direktoriumi kuriant administruojamas programas. Jis kuria ir įgyvendina visas gaires ir politiką, siekdamas užtikrinti, kad būtų laikomasi visų vyriausybės nuostatų, taip pat išlaikyti derinimą su savo organizacijos misija. Jis stebi savo programos veiksmingumą, prireikus koreguoja. Žmogiškųjų išteklių pareigos, pavyzdžiui, darbuotojų įdarbinimas ir mokymas, taip pat patenka į programos direktoriaus pareigų sąrašą.
Kadangi programos direktoriaus ir jo personalo vaidmuo priklauso nuo visiškai finansuojamo biudžeto, jis kartu su savo organizacijos vystymo pareigūnu dirba, kad užtikrintų lėšas, donorystes ir dotacijas, kad atitiktų jo departamento biudžeto reikalavimus. Be to, jis tarnauja savo programų veidui išorinei bendruomenei. Todėl jis dalyvauja bendruomenės renginiuose, siekdamas sukurti ir palaikyti teigiamus santykius.
Darbo galimybės
Darbas ne pelno sektoriuje gali būti sudėtingas daugeliui žmonių. Ilgos valandos, nemalonios aplinkos ir mažesnis nei vidutinis darbo užmokestis yra keletas priežasčių, dėl kurių daugelis organizacijų neturi pakankamai darbuotojų. Tie, kurie yra pasiryžę ieškoti darbo šioje srityje, ras darbo skelbimus laikraščiuose ir darbo skelbimų lentose internete. Be to, daugumoje didelių darbo rinkų galima rasti darbuotojų, kurie daugiausia dėmesio skiria profesionalų, esančių ne pelno ir socialinių paslaugų sektoriuose, įdarbinimui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKokybiniai reikalavimai
Daugelis nepelno organizacijų turi labai ribotus biudžetus. Todėl darbuotojams paprastai reikia daugiau dirbti su mažiau išteklių. Sėkmingi programos direktoriai turi būti gerai organizuoti ir sugebėti atlikti daugybę užduočių vienu metu. Ji taip pat turi sugebėti veiksmingai bendrauti su visų demografinių žmonių žmonėmis.
Taip pat reikės žinoti visus vietinius, valstybinius ir federalinius įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius programos interesų sritį. Kadangi daugelis programų priklauso nuo viešųjų ar privačių lėšų, programos direktorius turi būti kruopščiai parengęs visas pastabas ir dokumentus. Labai svarbu, kad ji išlaikytų aistrą už tai, ką ji daro. Daugelis socialinių paslaugų programų yra nukreiptos į nepagrįstą. Programos direktoriui gali tekti bendrauti su žmonėmis, turinčiais krizės ir nemalonios aplinkos ir situacijų. Tai gali užtrukti savo psichikai.
Švietimo reikalavimai
Ketverių metų trukmės laipsnis neprivalo tapti programos direktoriumi, tačiau daugelis darbdavių renkasi kandidatus, kurie imigravo iš akredituoto universiteto. Tipiškos studijų sritys yra sociologija, viešasis administravimas ir organizacinė plėtra. Kandidatai paprastai privalo turėti ne mažiau kaip penkerių metų patirtį valdant panašaus dydžio ir demografinės programos programą. Be to, bus reikalinga valdymo patirtis, jei vaidmuo prižiūrės kitų atlikimą.
Vidutinė kompensacija
„Salary.com“ atlikta „Certified Compensation Professionals“ analizė nustato, kad 2009 m. JAV dirbantis vidutinis programos direktorius gauna 68,651 JAV dolerio atlyginimą per metus.
