Darbų ateitis diskutuojama jau dešimtmečius. Ar robotai perima? Ar mes visi dirbame nuotoliniu būdu su salomis su sparčiuoju „Wi-Fi“ ryšiu ir skambinkite į komandos susitikimus? Deja, ateitis dar nėra čia, ir apie 70 proc. Biuro darbuotojų realybė yra kasdienis važiavimas į darbo vietą su atviru planu. Kartą, kai jie buvo paminėti kaip kūrybinių komandų ir bendradarbiavimo, visi šie mitai buvo pakartotinai nutraukti. Jei esate daugumos darbuotojų, kurie jaučiasi kaip trikdantys pagal nuolatinį triukšmą ir privatumo stoką, dalis, čia, kaip susidoroti ir atgauti kontrolę.
$config[code] not foundDarbas ramioje erdvėje, kai įmanoma
Jei jūsų tvarkaraštis yra lankstus visą dieną, pasirinkite valandą ir perkelkite jus ir savo nešiojamąjį kompiuterį į tylią zoną. Tai gali būti bibliotekoje panaši erdvė biure ar minkšta kavinė, esanti gatvėje su „Wi-Fi“ ir pliušinėmis kėdėmis. Net jei erdvės nėra tokios tylos, kaip norite, gebėjimas fiziškai perkelti į naują erdvę padeda padidinti kūrybiškumą ir produktyvumą. Tai taip pat padės užtikrinti, kad jūs nuolat judėtumėte visą dieną ir nedirbate į valandų valandų laiką.
Atlikite pagrindines produktyvumo geriausias praktikas
Kiekvienas, nepaisant biuro aplinkos, gauna naudos iš ilgų dienų ir net ilgesnių darbų sąrašų. Tie, kurie yra atviroje aplinkoje, turi būti labiau atsidavę dėmesio centrams, kad jie galėtų likti sutelkti ir gauti darbą. Raskite produktyvumą, kuris jums tinka ir laikykitės jų. Ekspertai rekomenduoja viską, pradedant nuo dienos, kurdami prioritetinius darbų sąrašus, kad reguliariai pertraukų kas 60–90 minučių. Palikdami savo stalą pietums ir trumpus pasivaikščiojimus per dieną, taip pat yra keletas geriausių būdų, kaip padaryti daugiau, sėdint mažiau.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPažymėkite „Nežalykite žymeklių“
Atviros erdvės tikslas yra skatinti bendradarbiavimą, tačiau jūs vis dar turite gauti darbą. Tiems, ypač kūrybingoms komandoms ar programuotojams, kuriems reikia ilgų intensyvios koncentracijos laikotarpių, ekspertai rekomenduoja užimtas signalas. Kai kurios organizacijos parašė šią klaidą į darbuotojų vadovą, o kitos sukūrė sistemas. Štai kaip tai veikia. Sukurkite signalą, pavyzdžiui, raudoną popieriaus vėliavą arba kitą žymeklį, ir pridėkite jį prie savo stalo, kai jums reikia likti be dėmesio. Tiesiog būkite tikri, kad likusi komanda žino apie signalus.
Investuokite į geras ausines
Net jei jūs tiesiog dirbate su paprastomis užduotimis ir nereikia būti viso koncentracijos režimu, sunku sutelkti dėmesį, kai esate pusiau klausydamas savo kaimyno pokalbio apie viską, kas prasideda nuo paskutinio „The Bachelor“ epizodo iki kliento siaubo istorija. Lengviausias būdas įveikti šią kliūtį yra su triukšmo slopinančiomis ausinėmis. Nepamirškite paklausti HR ar biuro vadovo, jei galite juos apmokėti kaip biuro tiekimą - tai ne visada veikia, bet gali būti verta siųsti el. Laišką.
Atkreipkite dėmesį į savo bendradarbius
Ir puoselėti aplinką, kurioje ir kiti bus sąmoningi. Sukurkite vietą, kuri būtų palankesnė darbui ir koncentracijai. Daugelis atvirų biurų planuoja žmones grupuoti kartu su ankštimis. Net jei nėra jokios oficialios geriausios organizacinės praktikos popieriuje, reikia šiek tiek laiko parengti elgesio kodeksą. Galbūt jūs galite susitarti dėl beveik tylos valandos kiekvieną dieną, arba planą ne stalti makaronus prie savo stalo, nes valgyti garsai paprastai erzina visus! Nepriklausomai nuo plano, kreipkitės į savo podą kaip bendruomenę ir būkite sąmoningi skatindami produktyvią atmosferą.
