Kai tarp jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo vyksta karas, laikas, kai asmeninė pusė laimės. Nesvarbu, ar tai yra serga šeimos nariu, ar vaiko priežiūros konfliktai, ar kažkas kito, niekada nėra lengva priimti sprendimą palikti savo darbą. Pasirinkę, prieš išvykimo datą turėsite apsvarstyti keletą kitų dalykų.
Nedarbas
Kai jūs savanoriškai paliekate darbą, daugeliu atvejų negalėsite gauti nedarbo. Tai bendra taisyklė, tačiau ji turi išimčių. Jei turite palikti savo darbą, kad galėtumėte rūpintis sergančiu šeimos nariu, nes jūsų pačių sveikata yra prasta arba dėl šeiminio smurto situacijos, galite gauti nedarbą. Tai niekada skauda pasitikrinti su savo valstybės darbo departamentu, tačiau neperskaičiuokite šių lėšų, kol nepatvirtinsite valstybės. Jūs negalite kreiptis dėl nedarbo, kol nebesitrauksite, todėl gali būti sunku pasikliauti anksčiau.
$config[code] not foundDraudimas
Jūs ne tik nustosite gauti darbo užmokesčio, bet jums taip pat gali prireikti sveikatos draudimo, kai nebedirbate savo darbdaviui. Įmonės, turinčios 20 ar daugiau darbuotojų, privalo teikti nuolatinę sveikatos apsaugą, vadinamą COBRA, buvusiems darbuotojams, kurie paprastai trunka 18 mėnesių po išvykimo; vis dėlto pats planas turės mokėti už visą planą. Jei turite ankstesnę būklę ir nesate apdrausti daugiau kaip 63 dienas, kiti sveikatos draudimo planai gali paneigti jus. Apsvarstykite, ar COBRA ar kitas privatus sveikatos planas sudarytas prieš palikdami savo darbą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPranešimas
Galbūt būsite pasirengę palikti darbo jėgą dabar, bet visada būna tikimybė, kad ateityje norėsite ją vėl įvesti. Prieš išvykdami venkite tiltelių. Galbūt būsite pasiruošę išeiti iš karto, kad išspręstumėte savo asmeninius klausimus, tačiau jūsų darbdavys nusipelno įspėjimo. Parašykite atsistatydinimo laišką ir asmeniškai pateikite jį savo darbdaviui. Jūs neturite nurodyti konkrečių jūsų išvykimo priežasčių; sakydamas, kad jums reikia palikti asmeninių priežasčių, yra visiškai tinkamas. Suteikite savo darbdaviui standartinį dviejų savaičių įspėjimą, jei ne daugiau, kad ji galėtų rasti pakeitimą ir susitarti dėl jūsų nebuvimo.
Prieš tau išeinant
Apsvarstykite savo bendradarbius ir sklandų darbo vietos srautą, kai išvykstate. Kadangi turite asmeninių problemų, verčiančių jus išvykti, jums gali kilti pagunda pasitikrinti, kai tik pateiksite savo pranešimą, suteikdami savo asmeniniams klausimams daugiau dėmesio net darbo valandomis. Venkite to, padėdami suvynioti bet kokius projektus, kuriuose dalyvaujate, ir galbūt mokyti žmones, kurie perims jūsų vietoje.
