Gali būti, kad pirmą kartą vidurinėje mokykloje ar kolegijoje susidūrėte su darbo ar karjeros patarėju, tačiau jie taip pat dirba profesionaliose įmonėse, vyriausybėse ir privačiose įmonėse. Dauguma darbo konsultantų turi bent bakalauro laipsnį, įskaitant karjeros konsultavimo ir konsultavimo klases, nors pageidautinas magistro laipsnis. Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2010 m. Įdarbinimo konsultantai, įtraukti į mokyklos ir karjeros konsultantų kategoriją, vidutiniškai uždirbo 53,380 dolerių.
$config[code] not foundVertinimas
Darbo patarėjas padeda ieškantiems darbo ar karjeros pokyčiams atlikti išsamų jų interesų, įgūdžių, asmenybės bruožų ir tikslų vertinimą, kad padėtų jiems nustatyti gerą karjeros kelią. Įdarbinimo patarėjas paprastai pradės savo darbo istoriją, tada suteiks jums vieną ar du karjeros aprašus. Pavyzdžiui, Stiprus interesų inventorius atitinka jūsų interesus karjeros keliuose, o „Myers-Briggs Type“ rodiklis įvertina jūsų asmenybės tipą, kad padėtų jums efektyviai naudotis savo gamtos stiprybėmis.
Tikslų nustatymas
Užimtumo konsultantas padės jums nustatyti realistinius žingsnius, kad pasiektumėte savo karjeros tikslus. Jei norite tapti buhalteriu, bet jūsų laipsnis yra anglų kalba, jums gali tekti grįžti į mokyklą, kad gautumėte savo apskaitos laipsnį. Darbo patarėjas gali padėti jums ištirti būdus, kaip grįžti į koledžą, pavyzdžiui, nakties pamokas, mokytis internetu, kreiptis dėl finansinės pagalbos ir kreiptis dėl kompensacijos pagal darbdavių švietimo ir pagalbos programą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮgūdžių mokymas
Užimtumo konsultantai padeda savo klientams įgyti praktinių įgūdžių, pavyzdžiui, kaip ieškoti darbo, kaip interviu ir kaip sujungti tinklą, o tai padidins jų karjeros tikslų pasiekimo tikimybę. Pavyzdžiui, užimtumo patarėjas gali suteikti jums informacijos apie sėkmingus interviu metodus, tada atlikti su jumis susijusius vaidmenis, kad galėtumėte praktikuoti tokius įgūdžius kaip akių palaikymas ir savęs pardavimas.
Karjeros pažanga
Užimtumo konsultantas gali padėti specialistams, kuriems gali prireikti pagalbos, einant dabartines darbo vietas. Tokioje situacijoje patarėjas gali padėti sukurti karjeros planą, kuris galėtų apimti tokius tikslus kaip magistro laipsnis; pasinaudoti darbdavių siūlomais sertifikatais; arba savanoriška veikla, kad įgytumėte patirties, kurią negalite gauti savo dabartiniame darbe. Pavyzdžiui, ji gali patarti socialiniam darbuotojui savanoriškai dalyvauti ne pelno siekiančių socialinių paslaugų agentūros valdyboje, kad įgytų valdymo patirtį.
