Vyriausybė siūlo apsauginį tinklą asmenims, kurie netikėtai atsiduria darbo vietoje. Bedarbio išmokos suteikia galimybę šiems darbuotojams, dirbantiems žemyn, rinkti darbo užmokestį, kol jie ieško kitų darbo vietų. Nors reikalavimai dėl nedarbo įvairiose valstybėse skiriasi, daugumoje valstybių vienas iš pirmųjų žingsnių, kuriuos ieškovas turi užpildyti, kad galėtų gauti šią aprėptį, yra sėkmingas nedarbo interviu.
$config[code] not foundMažai baltos spalvos
Visų pirma, viskas, ką sakote savo nedarbo interviu metu, turėtų būti teisinga. Neleisk, kad norėtumėte gauti šią aprėptį, kad jūsų interviu metu leistumėte šnipinėti. Labai tikėtina, kad bedarbių biuro darbuotojas kalbės ne tik su jumis, bet ir su savo ankstesniu darbdaviu. Tai reiškia, kad bet kokie melai galiausiai bus atidengti, o tai gali pakenkti jūsų galimybėms gauti šį nedarbo draudimą.
Per daug asmeninė informacija
Vienintelė informacija, kurią asmuo turi savo nedarbo interviu, turi žinoti yra informacija, tiesiogiai susijusi su jūsų darbo medžiokle ar darbo praradimu. Net jei tai yra dalykai, dėl kurių jūs praeityje dirbate mažiau nei žvaigžde, pvz., Skyrybų, dėl kurių jūs naviguojate, arba šeimos ligos, neturėtumėte pasidalinti šiais klausimais su savo interviu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPer daug informacijos
Nedarbo interviu turėtų būti paprastas klausimų ir atsakymų procesas. Atsakykite į norą suteikti šiam interviu bet kokiai informacijai, kurią jis tiesiogiai neprašo. Apskritai, kuo mažiau informacijos galite suteikti jam geriau, nes kuo daugiau informacijos pateikiate, tuo geriau jūsų šansai atsitiktinai pasakyti kažką, kas atims jus nuo nedarbo aprėpties. Visų pirma, jei linkę nervintis, kenkite savo liežuviui ir atsipalaiduokite, kai perėjote per šį interviu.
Nėra noro dirbti
Kad galėtumėte gauti nedarbo draudimą, turite aktyviai ieškoti darbo. Net jei darbo pasaulis atrodo varginantis, niekada neturėtumėte teigti, kad nenorite dirbti. Jei interviu jums pasakysite asmeniui, kad neketinate ieškoti darbo, jūs jam suteikiate teisę, o kai kuriais atvejais ir atsakomybę, atsisakyti pateikti prašymą dėl nedarbo.
