Man patinka skaityti knygas, kuriose nagrinėjama, kaip visuomenės veikėjai lygina asmeninius tikslus su visuomenės elgesiu. Vienas iš mano mėgstamiausių yra Henry Louis Gates „Trylika būdų žiūri į juodąjį žmogų“. Jo skyriuose yra atskirų pasakojimų apie juoduosius vyrus ir asmeninius vadovavimo mokesčius; iš Colin Powell sprendimo nesiimti pirmininkaujančios valstybės narės dėl įtemptų santykių tarp Sidnėjaus Puatjė ir Hario Belafonto dėl Afrikos amerikiečių ankstyvojo vaidmens.
$config[code] not foundAš nemačiau knygos, nes tai sukrėtė mane tuo pačiu jausmu, kol atėjau vieną iš mano seserų fotografijos esė, kai buvau namo šeimos vizitui. Juvelyriniai dirbiniai: 50 fenomenalių juodų moterų virš 50 metų apibūdina afroamerikiečių moterys - knygų leidėjai, teisėjai, aktyvistai ir verslo savininkai, kurie pavadina keletą, kurie pakilo į savo karjeros viršūnę. Bendras kūrėjas Connie Briscoe, a Niujorko laikas populiariausias rašytojas, taip pat dalyvauja tarp pasirinktų 50. Kiekviena ponia gauna du ar tris puslapius, kad galėtų pasidalinti savo gandai, kartu su juoda ir balta nuotrauka. Trumpos ištraukos primena skaitytojams, kurie yra jų organizacijų priekyje, kad jie nėra vieni savo asmeniniu požiūriu.
Moterys nuo legendinės aktorės ir aktyvistinės legendos Ruby Dee iki lyderių, nepriklausančių visuomenės dėmesiui, pavyzdžiui, klausos negalią turintis „Microsoft“ paslaugų generalinis direktorius Joanne Harrell. Visi dalijasi analogiškomis kilmėmis, geriausiai užfiksuoti JAV rajono apylinkės teismo teisėjo Viktorijos Roberto, rytinio Mičigano apygardos teisėjo, ir vienintelės Afrikos-Amerikos moters, vadovaujant Mičigano valstybės barui, žodžiais:
„Aš atėjau iš nuolankios kilmės, bet visuomet turėjau didelių lūkesčių sau. Aš tvirtai tikiu potencialo galia, išreiškiant potencialą ir jį išnaudojant. “
Kai kurios moterys išnagrinėjo asmeninius tyrimus, nuo Roberto rūpinimosi savo sūnumi su Downso sindromu iki finansinio konsultanto Deborah Nedabo, kuris per metus praleido du brolius. Iš šių žodžių jūs suvokiate asmenines paramos sistemas, būtinas sėkmei.
Kainos, nors tikriausiai pažįstamos, susilaiko nuo kai kurių, niekada nepastebi smulkmenos, kaip atsirado šių ponios emocinis tvirtumas. Pavyzdžiui, Ruby Dee sako apie savo aktyvumą:
„Aš nežinau, kokia yra gyventi aplinkoje, kuri nėra įtempta… prisimenu kovą, kad patektumėte į Hunterio koledžo vidurinę mokyklą. Prisimenu, kad buvo suimtas už protestavimą. Aš nebuvau aktyvistas. Aš tiesiog buvau vienas.
Joanne Harrell paaiškina, kaip jos „išradingumas ir ramybės pojūtis“ iš savo klausos sutrikimų išverstas į streso momentus darbo vietoje. Tai nuostabus priminimas būsimiems lyderiams, kurie valdo gyvenimo susitikimus ir kuo labiau išnaudoja asmeninius požymius.
50 moterų neabejotinai prilygsta daugeliui moterų organizacijų. Verratta Garrison, buvusi moterų drabužių ir rinkodaros konsultanto gamintoja ir mažmeninė prekyba, turi pragmatiškas mintis:
„Moterys yra suplanuotos būti malonios, naudingos, palaikančios ir duodančios. Siūlau, kad šie žodžiai nebūtų įtraukti į mergaičių žodyną. Tai yra dalykai, kurių negalite būti versle, jei norite sėkmingai. Jie neveikia verslo pasaulyje. “
Linda Chastang, Nacionalinės lygių galimybių aukštojo mokslo asociacijos viceprezidentas ir generalinis patarėjas pakeitė savo suvokimą po to, kai Gruzijos kongresmenis Johnas Lewis pasveikino savo atkaklumą užtikrinant federalinį pastatą Atlanto centre:
„Jis man trukdė, kai žmonės mane vadino patvariais. Nemanau, kad šis žodis teigiamai įvertino ponia. Žinau skirtingai. Tai tiesiog reiškia, kad laikau kažką tol, kol tai daroma. “
Trūksta Juvelyriniai dirbiniai moterys iš aukštos kvalifikacijos profesijų, pavyzdžiui, finansų ar inžinerijos. Priežastis yra suprantama; neseniai Niujorko laikas Straipsnis apie moteris „Wall Street“, pavyzdžiui, komentavo verslo mokyklų absolventus: „21,1 proc. Šių moterų absolventų 2009 m. Vykdė finansavimą ar apskaitą, 6,6 proc. Mažiau nei 2005 m. Bet komentarai iš Juvelyriniai dirbiniai nepriklausomai nuo pramonės.
Moterys aiškiai vadovauja Afrikos amerikiečių istorinėms problemoms ir parodo, kaip kultūrinė perspektyva gali būti natūrali veikiančių organizacijų dalis ir pasiekti rezultatų. Buvęs generalinis prokuroras Loretta Argett, pirmasis afroamerikietis moteris, paskirtas JAV Teisingumo departamento Mokesčių skyriui, labai didžiuojasi tuo, kaip ji sukūrė mokymo programas ir peržiūrėtą darbo eigą, dėl kurios atsirado daugiau juodųjų ir vyresnių moterų. pozicijos padalinyje, kuris „buvo žinomas kaip baltas vyrų bastionas“. Buvęs „One World / Ballantine Books“ viceprezidentas ir leidėjas Cheryl Woodruff, kuris anksčiau buvo aukščiausio lygio afrikietis amerikietis leidybos srityje, siūlo pareigų jausmą dėl kultūros atstovavimas paskelbtame rašte:
„Šiandien žmonės apgailestauja dėl juodųjų knygų komercializavimo ir sunkumų gaminant ir parduodant kokybišką rašymą…. Mūsų pareiga - išnaudoti ypatingas naujas turimas priemones, kad galėtume suteikti juodiesiems skaitytojams geriausią, ką siūlo juodieji rašytojai. Tai priklauso nuo mūsų. “
Kiekvienos moters žodžiai išreiškia pasitikėjimą, taip pat labai rūpestį savo profesine kilme.Linda White, Alpha Kappa Alpha korporacijos nacionalinis prezidentas, „Mokėsi iš žmonių, gyvenančių įvairiose gyvenimo srityse … kai esate išrinktas į pareigas, žmonės visą laiką stebi jus ir gali turėti lūkesčių, kurių jie anksčiau neturėjo. Jūs turite suvokti aplinkinius žmones. “
Kas skaitytojams bus naudinga Juvelyriniai dirbiniai
Perspektyvos Juvelyriniai dirbiniai dalinkitės siekiu profesinio poveikio ir pasitenkinimo be jokio apgailestavimo, ar tai būtų karjeros pasirinkimas ar šeimos pareigos. Mąstantys apmąstymai ir didesni už save mąstymai suteikia pasitikėjimą, kad jaunos moterys, vadovaudamosi bet kokia lyderio pozicija ir kultūra, norėtų išlaikyti kartu su naujausia buvusio generalinio direktoriaus sukurtų autorių knygomis ar muzikos kūriniais. Knyga suteikia tvirtą dovaną bet kuriai moteriai pradedant profesionalią kelionę. „Connie Briscoe“ apibendrina Juvelyriniai dirbiniai geriausia įvestyje:
„Ar gali būti, kad mes pasiekėme pakankamai toli, kad juodos moterys pirmiausia gali būti teisininkai, gydytojai, verslininkai, atlikėjai, menininkai ir motinos, be jokių lenktynių, lyties ar kliūčių, kurios nuolat įžengia į mūsų pažangą? Nėra abejonių, kad šios moterys ir daugybė kitų panašių moterų padarė daug didesnę tikimybę mūsų vaikams ir anūkams. “
Daugiau: Moterų verslininkai 6 Komentarai ▼
