Manau, kad žmonės, kurie pradeda verslą, be abejo, yra šiek tiek beprotiški.
Aš pats.
Ir žmonės, kurie pradeda daugiau nei viena bendrovė? Deranged lunatics - visi jie!
Kodėl? Nes tai yra neįtikėtinai sunku!
Užsiregistravote juokinga darbo suma.
Bet aš taip pat manau turėti būti beprotiška pradėti įmonę.
$config[code] not foundJūsų starto kelionė bus brangiausias jūsų gyvenimo važiavimas.
Kodėl žmonės, kurie pradeda verslą, yra protingi
Čia pateikiamos septynios priežastys.
1. Jis imasi nežmoniško darbo kiekio!
Daugelis žmonių, kurie rimtai galvoja apie įmonės pradžią, paprastai galvoja apie pabaigą.
Jūs žinote, kai parduodate savo įmonę milijonams ar milijardams dolerių ir pinigų nuo lietaus.
Štai realybė apie tai, kad esate verslininkas:
Tai užtrunka juokinga darbo apimtis, prieš kur nors arčiau to svajonių scenarijaus.
Pradedant savo įmonę, reikia paaukoti savo laiką statydami savo įmonę. Tai visą darbo dieną įsipareigojimas. Tikėtis daug ilgų dienų ir ilgų naktų.
2. Turite „svajoti, kai atsibunda“
Statistiškai sėkmės šansai nėra jūsų naudai.
Gali nepavykti.
Tik 25 proc. Įmonių, kurios yra remiamos, sėkmė.
Nepaisant baisių šansų, jūs netikėtai tikite sėkme. Yra didelis galia delusionaliniame mąstyme!
Pirmoji kompanija, kurią įkūriau? Tai beveik nepavyko. Du kartus.
Laimei, ši bendrovė išgyveno. Jis galiausiai tapo pelningas ir toliau klestės.
Norėdami išgyventi, turite sugebėti projektuoti neįtikėtinai (nors ir nerealu) didelę ateitį.
Prakeikimas yra būtinas, norint parodyti, kad juokinga drąsi vizija ir entuziazmas sutampa.
Tai suteikia jums galimybę pritraukti komandą ir investuotojus, kuriuos turėsite padaryti savo sumanymu.
3. Sėkmingas pinigų padidinimas jūsų paleidimui
Pirmą kartą įkūriau kompaniją daugiau nei 100 VC įmonių. Aš gavau tuziną susitikimų.
Galutinis rezultatas? Atmetimas.
Beveik dvejus metus man teko A serijos turas.
Labai sunku susisiekti su aukščiausio lygio investuotojais.
Net kai gausite susitikimą, jūs pateksite į keletą skeptiškų VC.
4. Įdarbinimas yra sunkus
Jei jūs neturite įrodymų, kad starto pasaulyje, tai gali būti neįtikėtinai sunku suvilioti talentingų žmonių dirbti už jus.
Kodėl kažkas rizikuotų palikti stabilų gerą darbą tikėti savo beprotiška mintimi?
Tačiau niekada neturėtumėte atsiskaityti, nes trūksta talentų. Jums reikia samdyti geriausią žmogų darbui - ką nors, kas padės jūsų verslui augti.
Štai trys klausimai, kuriuos turėtumėte paprašyti ištaisyti gerus kandidatus iš blogų:
- Pasakykite man apie savo geriausius pasiekimus ir kodėl jis buvo toks didelis.
- Kaip nuspręsti, ką daryti toliau?
- Kaip žinote, ką atsipirko?
5. Bosas skamba puikiai, bet…
Taigi jūs manote, kad būsite savo viršininkas?
Jūs greitai sužinosite, kad nors „esate„ viršininkas “, jūs tikrai nekontroliuojate savo įmonės.
Jei turite investuotojų, greitai sužinosite, kad jie reikalauja, kad bet kuris bosas, kurį kada nors turėjote.
Ir nepamirškime apie savo klientus. Manote, kad jie tikrai nėra atsakingi? Pagalvok dar kartą! Jie tikriausiai reikalauja, kad bet kuris iš jūsų senųjų viršininkų arba Jūsų investuotojai!
Bosas nėra garbingas. Tikriausiai jūs neteksite laisvės ir turėsite daugiau atsakomybės, nei kada nors galėjote įsivaizduoti.
6. Beveik niekada neveikia
Jei viskas eina į pietus, jūsų įmonė visada gali pasukti ir viskas bus gerai, tiesa?
Na, čia yra dalykas. Pasukimai beveik niekada neveikia.
Nors šerdesai skambėjo vėsioje vietoje, iš tikrųjų tai tik būdas pasakyti: „Oi, mano vizija neatitiko realybės“.
Jūsų investuotojai ir darbuotojai neteks pasitikėjimo savo vadovybe. Žmonės arba pradės tave sureguliuoti, ar išeiti.
Pradedant savo įmonę, yra mažai klaidų.
7. Jūs darysite mažiau, ką mėgstate
Būdamas steigėjas reiškia mažiau to, ką mėgstate.
Pvz., Jei jums patinka kodavimas, nesitikėkite daryti daug (jei yra), kai esate viršininkas.
Jūs turite samdyti žmones, kurie yra geresni už jus tuo, ką mėgstate daryti. Tada jūs turite puoselėti ir vadovauti komandai.
Jūs turite visą įmonę, kurią norite paleisti. Tai reiškia, kad neišvengiamai paaukojama darbų tų dalykų, apie kuriuos esate labiausiai aistringas.
Štai Crazy Ones
Taip, mes visi galime būti beprotiški.Kadangi senas „Apple“ skelbimas mums primena, turėtume švęsti, kad tai vienas iš crazy:
„Štai crazy. Klaidos. Sukilėliai. Sunkumai. Apvalios kišenės kvadratinėse skylėse. Tie, kurie ką mato kitaip. Jie nemėgsta taisyklių. Ir jie nesilaiko status quo. Jūs galite juos cituoti, nesutikti su jais, pašlovinti ar apgauti. Apie tai, ką jūs negalite padaryti, yra ignoruoti. Nes jie keičia dalykus. Jie stumia žmoniją į priekį. Ir nors kai kurie gali juos matyti kaip beprotiškus, matome genijus. Kadangi žmonės, kurie pakankamai kvailai galvoja, kad gali pakeisti pasaulį, yra tie, kurie tai daro. “
Mes ne tik crazy. Mes drąsūs. Mes svajojame.
Esame pasirengę rizikuoti pinigais, nesėkme ir mūsų reputacija.
Esame pasirengę jaustis nepatogiai Visą laiką.
Ar turėtumėte tai daryti kitaip?
Jei jūsų atsakymas į šį klausimą po šio straipsnio skaitymo yra „ne“, tada sveikinu! Tu esi išprotėjęs! Atėjo laikas pradėti savo įmonę!
Pakartotinai paskelbtas leidimu. Originalus čia.
Nuotrauka per Shutterstock
Daugiau: Leidėjo kanalo turinys 1 komentaras ▼
