Remiantis Nacionaline sklerozės draugija, „Daugialypė sklerozė (MS) yra lėtinė, dažnai neįgali liga, kuri atakuoja centrinę nervų sistemą, kurią sudaro smegenys, nugaros smegenys ir optiniai nervai. specifiniai MS simptomai yra nenuspėjami ir skirtingi. Dėl valstybių narių nenuspėjamumo sunku žinoti, kurios darbo vietos bus geriausios, kai susiduriama su šia liga; tačiau, žinodamas, kaip jūsų įstaiga sprendžia valstybių narių padarinius, padės jums nuspręsti, kiek laiko galite pagrįstai tęsti savo darbą.
$config[code] not foundDarbo sveikata
Remiantis „Rehabilitacijos žurnalu“ (2006), „Gebėjimas dirbti yra siejamas su sumažėjusia asmenų, turinčių MS, gyvenimo kokybe. Supratimas apie veiksnius, darančius įtaką asmenų, turinčių VN, išlaikymą, gali būti naudingas tiems asmenims ir visuomenei. " Žmonėms, gyvenantiems su MS, gebėjimas dirbti darbą padeda išlaikyti gyvenimo kokybę. Jei MS pacientai gali fiziškai ir pažintinai dirbti, ekspertai mano, kad jie turėtų. Ištekliai yra prieinami, kad pacientai galėtų pereiti nuo to, kaip jie darė savo darbą, kaip jie turės tai padaryti, gyvendami su MS.
Likęs jūsų dabartiniame darbe
Tiesiog todėl, kad buvo diagnozuota MS, nereiškia, kad tuoj pat turite surasti naują darbą, kuris, jūsų manymu, gali geriau atitikti ligą. Daugialypė sklerozė žmonėms progresuoja skirtingai, pagal Nacionalinę sklerozės visuomenę, o nuovargis ir pažinimo klausimai yra labiau veiksniai nei fiziniai. Dėl fizinių darbo vietų vaikščiojimas ir balansas gali tapti problemomis. Asmenys su valstybėmis narėmis, kurie nori likti savo dabartinėse darbo vietose, gali sužinoti daugiau apie tai, kokie būstai yra prieinami per amerikiečių su negalia įstatymą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPrivalumai
Prieš nuspręsdami likti savo dabartinėse darbo vietose ar rasti kitų, kurie, jų manymu, labiau tinka jų būklei, MS pacientai turėtų nepamiršti, kad geriausias darbas bus toks, kuris ne tik prisitaikys, bet ir suteiks reikiamą naudą kaip MS progresuoja laikui bėgant. Turėtų būti atsižvelgta į išmokas sveikatai, nedarbingumo atostogas ir netgi permokymą. Profesinės reabilitacijos specialistas ar karjeros konsultantas turės informacijos ir išteklių, kad padėtų pacientams suprasti jų darbo vietoje siūlomas išmokas, taip pat patalpas, kurias darbdaviai nori pasirūpinti tęstiniu mokymu, kuris gali būti reikalingas.
Darbas su valstybėmis narėmis ir jų apgyvendinimas
Gyvenimas su valstybėmis narėmis reiškia, kad galiausiai asmenims gali tekti pakeisti tai, kaip jie daro tai. Jei balansas ar pėsčiomis yra problemos, arba jei kyla problemų dėl pažintinių sutrikimų ar nuovargio, MS pacientai turėtų pakeisti būdą, kaip jie artėja prie savo darbo, kad užtikrintų, jog jie ilgiau dirba. Darbo vietų tinklas pristatė šiuos klausimus, kuriuos darbuotojai turėtų su savimi paklausti: kokie apribojimai man kyla? Kaip šie apribojimai veikia mane ir mano darbo rezultatus? Kokios darbo užduotys yra problemiškos dėl šių apribojimų? Kokių būstų galima sumažinti ar pašalinti šias problemas? Ar priežiūros personalui ir darbuotojams reikalingas mokymas apie VN? Ar bus reikalingi visi ištekliai, skirti nustatyti būstą?
