Kaip ribojantys pavedimai veikia užimtumą?

Turinys:

Anonim

Apribojimai yra apsauginiai teismo įsakymai, skirti užkirsti kelią piktnaudžiavimui. Asmuo, kuriam buvo išduoti šie pavedimai, turi susilaikyti nuo tam tikros elgesio, pavyzdžiui, smurto šeimoje, patyčių, nusikaltimų ar fizinio ir seksualinio išnaudojimo. Jei nesilaikoma, asmuo gali susidurti su nuobaudomis, žalos atlyginimu ir suėmimu.

Tipai

$config[code] not found Siri Stafford / Skaitmeninė vizija / „Getty Images“

Yra įvairių tipų apsaugos užsakymai, pvz., „EEmergency protection order“ arba „civilinio priekabiavimo apribojimo tvarka“. Jie gali būti laikini arba nuolatiniai, nuo penkių dienų iki penkerių metų. Jei neužtikrinama tinkama apsauga, laikina tvarka gali būti išplėsta į daugiametę tvarką. Poveikis užimtumui, esamai ir perspektyviai priklauso nuo kelių veiksnių. Daugeliui darbo vietų nereikia išsamaus pagrindinio patikrinimo, kiti tai daro.

Užimtumas

John Rowley / Photodisc / Getty Images

Sulaikymo tvarka galėtų būti paskelbta ir tapti viešu dokumentu, nesuprasdami apie tai. Laikinojo užsakymo tikimybė, galiojanti trumpą laiką, turi mažiau galimybių pasirodyti fono patikrinimo metu. Teisėsaugos sistemoje užregistruotas ribojimo nurodymas gali turėti rimtų pasekmių užimtumui. Jungtinėse Valstijose visos agentūros turi prieigą prie elektroninių duomenų bazių per Nacionalinio nusikalstamumo informacijos centro registrą. Informacijos apie suvaržymo tvarką taip pat gali kilti vykdant teisingumo departamento patikrinimą. Taigi poveikis greičiausiai bus didesnis, kai kreipiamasi dėl darbo vietų, kuriose reikalingi išsamūs patikrinimai, pvz., Trenerio ar jaunimo mentoriaus ar net vyriausybės darbo.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Konfliktai

Jupiterimages, Creatas Images / Creatas / Getty Images

Sulaikymo pavedimai gali būti pateikiami su tam tikrais griežtais reikalavimais, pvz., Nesugebėjimas nešiotis šaunamuosius ginklus. Jei dirbate su šaunamaisiais ginklais, gali būti sustabdytas arba prarandamas darbas. Išimtis gali būti suteikta, jei daroma išvada, kad nekelia pavojaus kitiems. Yra atvejų, kai darbuotojai, turintys ribojančius pavedimus, perkeliami į darbą ir manoma, kad jų darbo specifikacijų pakeitimas yra būtinas. Poveikis užimtumui skiriasi ir priklauso nuo kiekvieno konkretaus atvejo.