Verslo vadovai, žmogiškųjų išteklių specialistai, linijų vadovai ir operacijų vadovai yra suinteresuoti sauga darbo vietoje. Nelaimingi atsitikimai ir sužalojimai darbe kainuoja ir daro įtaką moralei ir produktyvumui. Sėkmingas darbo saugos valdymas apima platų spektrą veiklos, skatinančios ir palaikančios saugos sąmoningumą ir saugią darbo praktiką. Veiksminga saugos veikla apima įsipareigojimą saugai, saugos koordinavimo pavedimą konkrečiam asmeniui ar grupei, darbo vietos pavojų nustatymą, saugos mokymą ir įmonės saugos duomenų matavimą.
$config[code] not foundSukurti įsipareigojimą saugiai dirbti
Veikla, kuria siekiama užtikrinti įsipareigojimą saugiai dirbti, apima aukščiausio lygio vadovų pranešimus apie saugos programas, lūkesčius ir išteklius. Darbuotojai, kurie reguliariai girdi apie saugos žinias apie valdymo saugos lūkesčius ir turi išteklių, kad sužinotų apie saugumą. Tai suteiks jiems daugiau dėmesio darbo saugai. Saugumo diskusijos darbuotojų susitikimuose, saugos statistiniai duomenys skelbimų lentose ir informaciniuose biuleteniuose bei apdovanojimai už saugią darbo praktiką sukuria ir palaiko įsipareigojimą saugai visoje įmonėje.
Deleguoti saugos koordinavimą
Darbuotojų sauga yra visų atsakomybė, tačiau saugos koordinavimo perdavimas saugos vadovui arba saugos komitetui sukuria saugos programų, politikos ir procedūrų dėmesį ir organizavimą. Be to, saugos vadovai ir komitetai gali perduoti konkrečias saugos pareigas. Jie gali apimti saugumo patikrinimus, saugos politikos kūrimą ir saugos informavimo programos pradžią.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėNustatykite saugos pavojus
Daugelis saugos darbe darbo vietų yra susijusios su pavojaus darbo vietoje nustatymu. Pavyzdžiui, saugos kontroliniai sąrašai ir saugos patikrinimai gali padėti didinti saugumą. Jie taip pat gali dokumentuoti saugias ir nesaugias sąlygas. Sukurti ir pranešti apie saugos ataskaitų teikimo politiką ir skatinti darbuotojus aktyviai dalyvauti saugos suvokime ir tobulinime.
Pateikite saugos mokymą
Mokymų organizavimas yra svarbi saugos darbe veikla organizacijose. Oficialus ir neformalus saugos mokymas kelia darbuotojų žinias ir įgūdžius darbo saugos klausimais ir palaiko saugią darbo aplinką. Pateikite oficialius mokymus, pvz., OSHA 10 valandų trukmės pramonės mokymus ir neformalų mokymą, pvz., Galinių durų arba įrankių rinkinio saugos mokymus, kuriuos pateikia darbo vietų vadovai ar prižiūrėtojai.
Saugos matavimas
Esminė saugos darbe veikla yra saugos matavimas. Saugos gerinimo procesų lyginamoji analizė, nustatant nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų skaičių per metus arba per mėnesį. Tada praneškite apie rezultatus darbuotojų ir vadovų susitikimuose. Stebėkite, kiek dienų jūsų vienetas ar kompanija neteko avarijos. Įvertinkite, kaip jūsų įmonė lygina su kitais pramonės atstovais svarbiausiose saugos priemonėse, pvz., Nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų skaičius, nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų rūšys, taip pat dėl darbo vietos prarastų sužeidimų.
