Kai dirbate savarankiškai, dirbate savo verslą ir aptarnaujate savo klientus, bet jei esate subrangovas, jūs samdote įmonę, kad padėtų patenkinti klientų poreikius. Skirtingai nei darbuotojai, subrangovai taip pat dirba sau. Pagrindinis skirtumas tarp savarankiškai dirbančio asmens ir subrangovo nustatymo priklauso nuo to, ar esate aptarnaujamas savo klientas, ar kitas asmuo.
Dirbantis savo paties įmonėje
Nesvarbu, ar parduodate rankų darbo baldus iš savo garažo, atidarote nedidelį miesto centrą, ar pradedate konsultavimo verslą internete, esate oficialiai savarankiškai dirbantys, kai užtikrinsite reikalingas licencijas, užregistravote savo prekės pavadinimą su vyriausybe ir priėmėte pirmąjį mokėjimą klientas. IRS išskiria savarankiškai dirbančius asmenis kaip tuos, kurie turi teisę kontroliuoti, kaip bus atliekamas jų darbas. Priešingai, subrangovai neturi teisės kontroliuoti, kaip jie atlieka savo darbą, nes darbdaviai galiausiai atsako už jų darbuotojų teikiamų kokybės ir veiklos standartus. Kai dirbate savarankiškai, nustatote šiuos standartus sau ir visiems samdomiems darbuotojams.
$config[code] not foundSubrangovas
Būdamas savarankiškai dirbantis asmuo, IRS laiko jus nepriklausomu rangovu. Jei esate samdomas kito nepriklausomo rangovo pagal projektą, tai bus laikomas subrangovu. Subrangos sutartis dažnai vyksta su sudėtingais projektais, kuriems reikia daug specialybių. Pavyzdžiui, jei jūsų verslas stato namus, galite samdyti subrangovus įvairioms diegimo užduotims, pavyzdžiui, vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo, elektros ar kraštovaizdžio. Subrangovai taip pat gali suteikti specialybių, leidžiančių jums išplėsti savo klientams siūlomus darbus be darbuotojų samdymo. Pavyzdžiui, jei jūsų verslas yra programinės įrangos kūrimas, galite subrangos sutartį pavesti vienam ar daugiau programuotojų, kurie yra kompetentingi tam tikromis kodavimo kalbomis, kad galėtumėte patenkinti itin sudėtingus kliento poreikius.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSkirtumai
Kaip nepriklausomas rangovas, jūs gaunate naudos iš poreikių tenkinimo ir sprendimų klientams. Kaip subrangovas, galite gauti naudos, jei norite patenkinti poreikius ir teikti sprendimus kitam nepriklausomam rangovui. Jūsų produktas, paslauga ar patirtis gali padėti užbaigti kliento sprendimą, kurį daugelis rangovų dirba vienu metu. Be to, kai klientas aptarnaujamas tiesiogiai, su klientu susitariate dėl viso projekto sąlygų, tvarkaraščių ir kainų. Priešingai, subrangovai įdarbinami dirbti jau nustatytomis sąlygomis.
Panašumai
Nepriklausomi rangovai ir subrangovai yra laikomi savarankiškai dirbančiais IRS. Abu yra atsakingi už ketvirčio mokesčių mokėjimą, įskaitant savarankiško darbo mokestį. Pagal JAV Smulkiojo verslo administraciją, darbuotojai negauna išmokų iš savo klientų ar apsaugos pagal įstatymus, reglamentuojančius darbdavio ir darbuotojo santykius. Kaip pagrindinis rangovas arba subrangovas, jūs nuspręsite apie savo darbo valandas, derėtis dėl savo mokesčių ir pasirinkti projektus, kurių reikia imtis. Bet kokiu atveju, jūs taip pat esate teisiškai atsakingas už licencijas ir draudimą, kurį turėsite naudoti, ir už savo sutarčių su klientais ir kitais rangovais vykdymą. Be to, galite laisvai samdyti subrangovus, net jei pats esate subrangovas.
