Kaip išreikšti aiškų karjeros tikslą

Turinys:

Anonim

Karjeros tikslų pareiškimai yra svarbi daugelio atnaujinimų ir darbo paraiškų dalis, o būsimasis darbdavys naudojasi nustatydamas, ką pareiškėjas tikisi pasiekti, jei jis bus samdomas. Pareiškėjai, kurie demonstruoja ateities viziją ir siūlomą galutinį žaidimą, padeda darbdaviams suprasti savo mąstyseną ir kaip ji atitinka įmonės kultūrą. Nurodyti tikslai aiškiai perduoda pasitikėjimą, ryžtingumą ir iniciatyvų požiūrį.

$config[code] not found

Pristatymas

Jūsų karjeros tikslas turėtų būti deklaracinis pareiškimas be jokių abejonių ar netikrumo. Užuot rašę „norėčiau būti sėkmingas ir pasiekti gerų dalykų“, pabandykite kažką panašaus į „Aš ketinu sunkiai dirbti ir per penkerius metus reklamuoti vietovės valdytoją“. Idėja yra užfiksuoti ir išlaikyti jūsų darbdavio dėmesį su teiginiu, kad neužkaso švino. Geriausi karjeros tikslai yra parašyti panašiai kaip žurnalistų kūriniai. Pradėkite stipriai, laikykite jį trumpai ir užpildykite duomenis, kai judate į priekį.

Karjeros kelias

Be savo ketinimų išdėstymo, karjeros tikslas turėtų parodyti tiesų ir savo veiksmų stabilumą. Jei jūsų tikslas yra atidaryti savo automobilių plovimo grandinę per penkerius metus, tikriausiai neturėtumėte kreiptis į vyriausybės pozicijas. Jei pradedate dirbti naujame lauke arba turite mažai patirties, kad galėtumėte pasiūlyti, jūsų pareiškime turėtų būti parodyta, kaip jūsų išsilavinimas ir kolektyvinis pagrindas parengė jums darbą. Jūsų ketinimas tęsti ilgalaikę karjerą pasirinktoje srityje nurodo jūsų darbdaviui, kad tai ne tik darbas, bet ir tai, ką jūs remsite. Jūsų ketinimas augti rodo, kad tikitės išlikti bendrovei ir prisidėti prie laiko.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Kalba

Kalba, kurią naudojate norėdami apibrėžti savo tikslą, atspindi specifiškumą ir aistrą už jūsų ketinimą. Bland ir bendrieji terminai, tokie kaip „įdomūs“ ir „galimybės“, linkę susilieti su likusia dalimi, todėl skaitytojas praranda susidomėjimą. Vietoj to, kad išstumtumėte savo tezaurą ir medžiokitės naujiems viršūnėlėms, pabandykite naudoti gerai pagrįstus ir atitinkamus terminus, kurie perteikia jūsų žinias apie temą ir vengia tuščio nuotaikos. Kai tik įmanoma, pramonės ar technikos terminologija padeda perteikti jūsų konkrečią kvalifikaciją ir pašalina bet kokius klausimus, kuriuos žinote, apie ką kalbate ir ką norite.

Venkite spąstų

Daugelis kandidatų į darbą paaiškina, ką jie mėgsta dėl pozicijos, be aiškios supratimo apie tai, ko gali reikėti. Pavyzdžiui, kažkas, kas kreipiasi dėl prekybos padėjėjo pozicijos, gali apibūdinti norą būti kūrybingiems ir turėti rankas naujų iniciatyvų kūrimui. Iš tikrųjų padėtis gali apimti 90 proc. Pareiškėjas, nurodydamas, ką nori daryti, parodė, kad ji tikriausiai nėra suinteresuota kasdieniame darbe dalyvaujančiais veržlėmis ir varžtais. Darbdavys tai gali matyti kaip blogą tinkamumą ir pereiti prie kito asmens. Pasakykite, ką norite atnešti į darbą, o ne tai, kas jus pritraukia.