Naujos technologijos leidžia mažoms ir vidutinėms įmonėms atlikti foninius patikrinimus kaip „Fortune 1000“

Anonim

Niujorkas (Pranešimas spaudai - 2011 m. Rugsėjo 19 d.) - Atsižvelgiant į dabartinius ekonomikos atsitraukimo ir stagnacinius nedarbo rodiklius, tinkamų, produktyvių darbuotojų samdymas - dabar daugiau nei bet kada - yra labai svarbus mažų ir vidutinių įmonių savininkams, norintiems išvengti milijonus dolerių rizikos, atsiradusį galimas aplaidus ieškinys.

Naujas darbuotojų atrankos produktas, vadinamas „CheckToHire“, yra tikslus, ekonomiškai efektyvus „CARCO“, kuris yra „Fortune 1000“ įmonių atrankos lyderis, sprendimas daugiau kaip 30 metų. Unikali „CheckToHire“ platforma taiko tą pačią technologiją, kurią naudoja „Fortune 1000“, tačiau pritaikyta specifiniams mažesnių įmonių poreikiams. „CheckToHire“ yra prieinama, mokama ir reikalinga paslauga be jokių ilgalaikių sutarčių, užlaikymo ar mėnesinių mokesčių.

$config[code] not found

Mažos ir vidutinės įmonės dabar gali turėti tokią pačią apsaugą nuo darbuotojų, kurie gali būti ne tie, kurie jie sako, nuomos. „CheckToHire“ teikia kritinę paramą, padedančią augti mažas ir vidutines įmones - tai esminis procesas, kuriuo siekiama sustabdyti ekonominį atsitraukimą ir nedarbą.

Apie CARCO

„CARCO Group, Inc.“ teikia tyrimo, sukčiavimo aptikimo ir rizikos mažinimo paslaugas. „CARCO“, kaip įrodyta lyderė, turinti daugiau nei 30 metų foninį patikrinimą, siūlo pritaikomų ir visa apimančių paslaugų komplektą. CARCO per metus vykdo daugiau kaip 1 000 000 tyrimų ataskaitų ir 2010–2011 m.