Veiklos tobulinimo koordinatoriaus darbo aprašymas

Turinys:

Anonim

Kaip veiklos tobulinimo koordinatorius, jūsų vaidmuo yra padėti užtikrinti, kad jūsų įmonė ar organizacija sėkmingai pasiektų organizacijos vadovybės nustatytus veiklos tikslus. Galite rasti darbą įvairiose pramonės šakose, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros ar informacinių technologijų srityje. Jūs padėsite savo organizacijai ir padėti savo darbuotojams bei vadovams, kuriant ir įgyvendinant ir vertinant veiklos tobulinimo programą, kuri užtikrina organizacijos atitikimą valstybės ir federaliniams įstatymams ir sumažina galimą riziką.

$config[code] not found

Pramonės specifinis švietimas ir sertifikavimas

Kaip veiklos tobulinimo koordinatorius, turite įgyti reikiamus įgaliojimus, kad galėtumėte paremti savo darbą savo darbdavio pramonėje. Jei dirbate informacinių technologijų kompanijoje, jums reikės bakalauro laipsnio, susijusio su šia sritimi. Jei dirbate medicinos įstaigoje, jums gali prireikti sertifikuotos medicinos padėjėjo arba licencijuotos praktinės slaugos sertifikato iš akredituotos profesinės programos. Ar ši licencija turi būti teikiama valstybiniu ar nacionaliniu lygiu, priklausys nuo organizacijos, su kuria dirbsite. Sveikatos priežiūros aplinkoje PI vaidmenis gali reikėti slaugos, sveikatos vadybos ar kitos glaudžiai susijusios studijų srities bakalauro laipsnio. Jūsų darbdavys taip pat gali reikalauti papildomų pažymėjimų, pavyzdžiui, kokybės gerinimo asocijuoto sertifikavimo, kurį teikia Amerikos kokybės draugija.

Tipinės atskaitomybės pareigos

Kaip veiklos tobulinimo koordinatorius, ataskaitų kūrimas ir priežiūra bus pagrindinė jūsų atsakomybės dalis. Padėsite rinkti duomenų, susijusių su turinio valdymu ir kitomis sistemomis, analizę. Jei dirbate medicinos įstaigoje, šie duomenys bus naudojami gydytojams ir kitiems darbuotojams, kurie pagerins pacientų priežiūrą. Dėl šios priežasties jums reikia patogiai paaiškinti sudėtingus reguliavimo ir procedūrinius duomenis, pateiktus šiose įvairiose ataskaitose, gydytojams, linijų lygio darbuotojams ir įmonės vadovams.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Efektyvaus bendravimo naudojimas

Efektyvus bendravimas yra vertingas ir būtinas įgūdis, kad galėtumėte atlikti savo, kaip veiklos tobulinimo koordinatoriaus, vaidmenį. Jūs reguliariai konsultuosite su vykdomaisiais ir operatyviniais vadovais, ir jie bus raginami teikti rekomendacijas, kai jos tęsia veiklos tobulinimo iniciatyvas. Be to, turėsite pranešti apie programos ar procedūrų trūkumus atitinkamiems grupės vadovams.

Nuolatinio vertinimo pareigos

Vertinimas yra labai svarbus veiklos tobulinimo procesui, todėl yra svarbi jūsų kaip PI koordinatoriaus vaidmens dalis. Jums bus pavesta stebėti programos duomenis ir atlikti būtinus pakeitimus per visą procesą. Jūs taip pat atliksite reguliarius kokybės gerinimo auditus ir aktyviai spręsite susirūpinimą keliančias sritis, kurios gali būti aptiktos atlikus šiuos auditus. Taip pat galite turėti galimybę dalyvauti paslaugų teikėjų tarpusavio vertinimuose, kad būtų tinkamai atsižvelgta į kokybės kontrolės problemas.