Vienas iš labiausiai paplitusių ir svarbiausių klausimų, į kuriuos gali tekti atsakyti dėl paraiškos arba pokalbio metu, yra susijęs su jūsų ateities planais. Mokyklos ir darbdaviai nori būti tikri, kad verta laiko ir išteklių, nes jie renkasi žmones užpildyti ribotas laisvas darbo vietas. Jei gerai atsakysite į šį klausimą, galite patys laikytis konkurencinio pranašumo prieš savo bendraamžius.
Trumpalaikis perforavimas
Kai kurios programos, pavyzdžiui, laikinos pozicijos, reikalauja, kad trumpalaikiai tikslai būtų priekyje ir centre. Parodykite savo supratimą, kad padėtis yra laikina, tačiau nurodykite ją taip, kad padėtumėte daugiau. „Aš siekiu pozicijos (ABC kompanijoje), kad galėčiau panaudoti, kad padarytumėte įspūdį, kuris gali būti paralyžiuotas į visą darbo dieną dirbančią karjerą“, būtų tinkama šiuo atveju. Kiekvienas tikslo pareiškimas turėtų prisidėti prie konkretaus trumpalaikio tikslo, kurį ieškote, ir parodyti savo aistrą tai padaryti, tik nekantriai laukdami kito karjeros etapo. Pavyzdžiui, jei MBA programa prašo jūsų tikslų, būkite tikri, kad jūsų atsakymas nukreipia į jūsų norą mokytis ir augti, o ne tik pereiti prie „Aš siekiu MBA, kad galėčiau būti įdarbintas ir gyventi.
$config[code] not foundIlgalaikė vizija
Ilgalaikės karjeros pozicijos, ypač tos, kurios yra vadovaujamos, reikalauja atsakymo, parodančio jūsų gebėjimą ateityje pateikti viziją per ilgalaikį planavimą. Jūsų atsakymas galėtų parodyti jūsų sugebėjimą dirbti komandoje ir vadovauti komandai. Labai svarbi karjera siūlo šį vizualizavimo pavyzdį: „Tapti restorano vadybininku, puikiu maistu ir paslaugomis savo klientams, gerbdamas ir vadovaujant aukščiausio lygio personalui. kopėčios ir įrodyti savo pasiryžimą ir žinias nuosavybės grupei, tuo pačiu įgyjant pagarbą mano kolegoms. “
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėRodyti savo norą
Kartais svarbu naudoti programos tikslų skyrių, kad parodytumėte savo nuoširdumą ir tvirtumą dėl potencialaus darbo ar švietimo patirties. Jei keičiate karjerą, naudokite savo tikslo pareiškimą, kad padėtų skaitytojui ar pokalbio dalyviui suprasti, kaip jūsų praeities patirtis verčia į naują padėtį. „Monster.com“ siūlo šį pavyzdį: „Atliktas administratorius, siekdamas paskatinti didelę personalo valdymo, įdarbinimo, darbuotojų santykių ir naudos administravimo patirtį pradinio lygio žmogiškųjų išteklių pozicijoje.. " Šiame pavyzdyje paminėta ankstesnė patirtis (atliktas administratorius), padedantis skaitytojui matyti jus naujojoje padėtyje (žmogiškieji ištekliai). Jūs taip pat galite paaiškinti, kaip jūsų patirtis verčia į kitą jūsų motyvacinio laiško lauką, savo gyvenimo aprašymą arba pokalbį.
Asmeninis augimas yra tinkamas tikslas
Daugelis programų, tokių kaip švietimo galimybės, reikalauja susitelkti į save ir savo asmeninius augimo tikslus. Pasinaudokite šia galimybe ir parodykite, kad žinote savo apribojimus, bet stengiatės augti geriausiu darbuotoju taip, kad atitiktų jūsų darbo tikslus. MBA programa, pavyzdžiui, nori mokyti studentus, kurie sėkmingai valdys verslą ir suteiks jam prestižą šiame procese. Šiaurės Iowos universitetas rekomenduoja, kad jūs nenurodytumėte akivaizdaus savo tikslų pareiškime, bet parodytumėte savo aistrą asmeniniam augimui tam tikrose srityse. Pavyzdžiui, vietoj rašymo, kad jūs siekiate „Uždirbti MBA laipsnį, kad galėčiau būti geresnis vadybininkas“, pereikite tiesiai, kad paaiškintumėte įgūdžius, kuriuos norėtumėte patobulinti, pvz., „Aš siekiu įvaldyti visus verslo valdymo etapus nuo finansų teorija į rinkodarą iki verslo etikos “. Būkite glausti ir konkretūs, nes jūsų motyvacinis laiškas ir prašymas išplės jūsų tikslų detales. Įdarbindami vadovus ar priėmimo komisijas, galima skaityti dešimtys ir net šimtus programų, taigi jums reikės susitelkti ties lazeriu savo planuose, kad būtų išlaikytas jų dėmesys.
