„Chevron“ specializuojasi energetikoje visuose žemynuose, išskyrus Antarktidos šaldytas žemes. Tai reiškia daug galimybių įsidarbinti teisingiems kandidatams. Kaip ir daugelis didelių kompanijų, „Chevron“ didžiąją dalį savo pradinio darbo perkėlė į internetą. Tačiau kompanija taip pat siunčia darbuotojus į darbo muges, ir jums reikės kalbėti akis į akį su įmonės atstovu, jei jus domina stažuotė.
$config[code] not foundDarbo paieška
„Chevron“ tinklavietė yra pagrindinis būdas ieškoti darbo įmonėje. Kaip ir kitose įmonėse, galite ieškoti galimybių pagal vietą, raktinius žodžius ir discipliną, nors nė vienas iš jų nėra reikalingas - galite palikti kai kuriuos arba visus juos tuščius, kad išplėstumėte paiešką. Paieškos rezultatų puslapyje pamatysite turimų pozicijų sąrašą „Chevron“. Spustelėkite nuorodą, esančią šalia kiekvienos pareigos pavadinimo, ir bus rodoma darbo apžvalga, suteikianti jums išsamią informaciją apie tai, ką reiškia darbas. Pamatysite du kvalifikacijų rinkinius: reikiamą ir pageidaujamą. Susipažinkite su abiem ir jums bus geresnė galimybė dirbti savo pokalbyje ir galiausiai gauti darbo pasiūlymą.
Taikymas
Jei norite kreiptis dėl esamos pozicijos „Chevron“, užduoties peržiūros puslapyje spustelėkite mygtuką „Taikyti šiam darbui“. Bendrovė paprašys sukurti paskyrą ir tada užpildyti programą, kurioje būtų vaizduojama, kas esate asmuo ir darbuotojas. Turėsite galimybę pridėti transkriptus ir sertifikatus. Pirmiausia turite įkelti juos į savo kompiuterį. Programos pabaigoje įklijuosite motyvacinį laišką ir tęskite į atitinkamus langelius. Jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas turėtų konkrečiai atspindėti jūsų atliktą darbą, o ne skaityti kaip masinės gamybos kopiją. Atkreipkite dėmesį, kad „Chevron“ visus tekstus konvertuoja į paprastą tekstą, o tai reiškia, kad nebus rodomi specialūs formatai, pvz., Paryškinti ir kursyvuoti žodžiai. Jei norite įterpti į teksto lauką, perskaitykite savo atnaujinimą, kad įsitikintumėte, jog konversija į paprastą tekstą nepadarė klaidų.
Įvykių rengimas
Kiekvienais metais „Chevron“ dalyvauja įvairiuose renginiuose visoje šalyje. Šie renginiai suteikia jums galimybę kalbėti akis į akį su „Chevron“ atstovais. Nors galbūt nervų sklaida, asmeninis pokalbis su bendrovės atstovais leidžia jums geriau parduoti save nei popieriaus, kuriame yra jūsų kvalifikacija. „Chevron“ paprastai reikalauja, kad suinteresuoti dalyviai iš anksto užsiregistruotų renginio puslapyje įmonės karjeros svetainėje.
Stažuotės
Jei esate studentas, „Chevron“ siūlo daug stažuočių, kurios gali uždirbti jums patirties, padėti sukurti profesionalių kontaktų tinklą ir galbūt suteikti jums galimybę dirbti įmonėje po to, kai baigsite. Be to, šiame procese gausite šiek tiek pinigų. Bendrovė užėmė devintą vietą 2011 m. „Forbes“ stažuočių, kuriose mokama geriausia, sąraše, mokėdamas stažuotojams vidutinį mėnesinį darbo užmokestį - 5,038 USD. „Chevron“ prašo, kad susidomėję studentai teirautųsi apie stažuotes su įmonės atstovu kolegijos universitete arba per vieną iš daugelio nuomos renginių, kuriuos bendrovė dalyvauja kiekvienais metais. Atstovai reguliariai lankosi pagrindinėse kolegijose. Apsilankykite kompanijos užimtumo puslapyje ir apsilankykite skyriuje „Studentai ir naujausi absolventai“ esančiame skyriuje „Įdarbinti renginius“, kad sužinotumėte, kada atstovas lankysis šalia esančiame miestelyje.
Tyrimai
Interviu metu apklausėjas gali paklausti, kodėl norite dirbti „Chevron“. Negalima nukopijuoti „cookie cutter“ atsakymo, pvz., Nurodant, kad tai gerai žinoma įmonė, turinti ilgą sėkmės istoriją. Eikite giliau, būkite konkretūs ir parodykite, kad jūs ėjote papildomą žingsnį tyrinėdami įmonę, kad išsiaiškintumėte, ką jis atneša prie stalo. Pvz., Tarkime, kad jums svarbu paaiškinti, kad kompanija, kuri padeda labdaros organizacijoms ir grąžina bendruomenei. Nedelsiant prijunkite faktą ar du, kuriuos radote atlikdami tyrimus, kurie rodo, kad „Chevron“ tinka tokiam pelėsiai, pvz., 500 000 JAV dolerių įnašas į Amerikos Raudonąjį Kryžių už 2013 m. Bendrovės tyrinėjimas taip pat padeda, kai atėjo laikas užduoti klausimus. Niekada nenorite užduoti klausimo, už kurį atsakymas yra lengvai prieinamas. Tokiu būdu jums atrodo kaip kandidatas, kuris netgi neturi motyvacijos sužinoti apie įmonę, kuria jis kreipiasi.
