Verslininkams, kai jie jau keletą metų pradeda ir sėkmingai dirba, paprastai reikia tam tikros išėjimo strategijos. Šios pasitraukimo strategijos paprastai yra susijusios su verslo pardavimu arba išeiti į pensiją ir palikti ją šeimoje. Tačiau Simon Cohen, „Global Tolerance“ įkūrėjas, pateikė kitą strategiją.
Jis atidavė savo verslą.
Tai skamba neįprastai, bet Cohenas teigia, kad tradicinės pasitraukimo strategijos yra pažeistos. Jis paaiškino verslininko pareigose:
$config[code] not found„Iki 75 proc. Susijungimų ir įsigijimų nepavyksta. Bet kokiam verslininkui trūkumas yra jūsų gyvenimo darbų įgyvendinimas strategijos, kuri pavyksta tik vieną kartą per keturis kartus, rankose. Tiems, kuriems pavyksta finansinė padėtis, žmonės, regėjimai ir tų kompanijų vertybės, kurios yra prarijusios, paprastai būna apgaubtos ant šaligatvio. Bankų likučiai gali susilpnėti, bet kokia kaina?
Siekdamas palikti savo verslą geromis rankomis ir tokiu būdu, kuris atitiktų jo asmenines vertybes, Cohen pateikė naują strategiją. Jis jį vadina atviro vadovavimo pratimu (OLE). OLE įtraukia verslininką, išlaikantį 5 proc. Nuosavo kapitalo ir savanorišką patariamąją poziciją, padedančią nukreipti bendrovės perėjimą.
Cohenas gavo šimtus pareiškėjų iš 30 šalių iš visų kitų verslininkų, norinčių perimti „Global Tolerance“, ryšių agentūrą, kuri aptarnauja klientus, besidominčius teigiamais socialiniais pokyčiais. Galiausiai jis pasirinko du žmones, kuriems jis patikėjo savo įmonės ateitimi.
Strategija tikrai nėra tinkama visiems.Kiekvienas verslininkas turi nustatyti, kokia išėjimo strategija geriausiai atitinka jų gyvenimą, verslą ir vertybes. Bet Cohenas kelia vertingą tašką. Tiesiog todėl, kad strategija yra plačiai pripažintas dalykas, tai nereiškia, kad tai tinkama visiems.
Jis nenorėjo naudoti įprastesnės strategijos nuosavybės perdavimui, jei tai pakenktų verslui, kurį jis dirbo taip sunkiai.
Tai idealas, kurį galima taikyti ne tik išeiti strategijas. Jei yra bendra praktika, kad nesijaučiate suderinta su savo verslu ar vertybėmis, sugalvokite naują. Verslininkai yra natūralūs novatoriai. Tačiau pernelyg dažnai žmonės praeina per pradinę idėjos fazę ir pamiršo, kad jie sugeba pateikti naujus sprendimus.
Vaizdas: Simon Cohen, Pasaulinis tolerancija
