Kaip derėtis dėl darbo ne visą darbo dieną

Darbas ne visą darbo dieną, apie 24 valandas per savaitę, gali suteikti jums šiek tiek laisvės ir lankstumo. Ir vidutinis darbo užmokestis už darbą ne visą darbo dieną yra 50 000 JAV dolerių per metus. Nuolatinis darbas ne visą darbo dieną yra tai, kad jūs negausite visą laiką dirbančių asmenų naudos, įskaitant atostogų laiką, ligos dienas, sveikatos draudimą ir 401 tūkst. Planų. Laimei, galite derėtis dėl darbo ne visą darbo dieną (ir darbo valandų).

$config[code] not found

Paklauskite savęs, kodėl norite darbo ne visą darbo dieną. Tai gali būti, nes dirbate per sunkiai, norite būti namuose su savo šeima, mylimas žmogus serga arba nusipelno didesnio darbo užmokesčio. Apsvarstykite šias priežastis prieš artindami prie savo viršininko.

Apskaičiuokite savo ne visą darbo dieną darbo užmokestį pagal prorata arba valandinį tarifą. Išsiaiškinkite, ar didesnė atlyginimo vertė yra verta, jei esate pašaukimas savo laisvalaikio metu arba turite išeiti iš namų iš darbo. Nuspręskite, ar jūsų indėlis yra gerokai ilgesnis nei valandos, kurias dirbate biure. Įtraukite tai į savo atlyginimo paketą.

Pateikite savo sėkmės ir pasiekimų įrodymus. Juos galite stebėti raštu arba portfelyje. Parodykite savo viršininkui tai, ką padarėte, kad pagerintumėte įmonės sėkmę.

Paminėkite kitus galimus darbo pasiūlymus. Tai parodys jūsų viršininkui, kad turite didelę paklausą ir kad jis nenori rizikuoti prarasti jus kitai bendrovei.

Pasakykite, kad esate atviri deryboms, jei jūsų viršininkas klausia, kokio atlyginimo norite. Nesuteikite jai tikslaus įvertinimo. Paklauskite jos, ką ji mano, kad tai yra tinkama žmogui, turinčiam jūsų kvalifikaciją ir patirtį. Tai parodys, kad neturite nerealių lūkesčių.

Kreipkitės į kitas parinktis, jei jūsų viršininkas negali pasiūlyti didesnio darbo užmokesčio ne visą darbo dieną. Galite paprašyti premijos, tęstinio mokymo, galimybės dirbti iš namų ar atostogų. Atostogų laikas nėra įprastas darbas ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, bet gali būti apyvartoje.

Pasakykite savo viršininkui, kad pageidaujate dirbti ne visą darbo dieną, jei jau dirbate visą darbo dieną. Jei tai daroma dėl to, kad patiriate stresą ar pametėte mylimą žmogų, paaiškinkite situaciją. Jis galės derėtis dėl atitinkamo atlyginimo už jūsų kvalifikaciją ir patirtį.

Paprašykite atlyginimo raštu. Paprašykite, kad jūsų viršininkas pateiktų dokumentą apie jūsų ne visą darbo dieną dirbančią darbo sutartį. Taip artimiausiu metu bus pašalinti visi ginčai.