Vienas iš didžiausių nusivylimų dėl darbo turi susidoroti su bendradarbiais, ypač garsiais, baisiais, nepatogiais ir nepagarbiais. Kai bandote gauti savo darbą ramiai ir ramiai, paskutinis dalykas, kurį jums reikia, yra būti kažkas, kuris, atrodo, ne mažiau rūpinasi savo našumu ir patogumu. Stenkitės ir nepalikite grubaus ir triukšmingo bendradarbio neigiamai paveikti jūsų darbo rezultatus.
$config[code] not foundĮsigykite ausų kištukus. Vienas paprastas ir nekonfliktinis būdas kovoti su garsiu bendradarbiu yra užblokuoti triukšmą. Ausų kištukai yra nebrangūs ir nuskendo nepageidaujamus garsus biure, nesvarbu, ar tai yra tavo bičiulio darbuotojas, jo kramtymas, bet ir sunkiojo metalo muzikos sprogdinimas. Norėdami sukurti dar daugiau foninio atstumo tarp savęs ir garsaus bendradarbio, naudokite ausinių ausines, kad galėtumėte klausytis kai kurių mėgstamų melodijų.
Sukurkite „tylaus laiko“ signalą. Tactfully, bet tvirtai pasakykite savo bendradarbiui, kad kai viskas yra ypač drąsus ar užimtas, jums reikės „ramybės“ biure. Leiskite jam žinoti, kad, kai jums reikia dalykų, kad būtų tikrai rami, jūs pastatysite signalą ant savo kabinos sienos, pvz., Raudoną „stop“ ženklą. Ženklas jūsų triukšmingam bendradarbiui (ir kitiems biure) turėtų nurodyti, kad nenorite gauti jokių trukdžių.
Venkite savo kolegos dėmesio. Kai žmogus nuolatos elgiasi garsiai, dėmesingai ieškodamas, tai, ko ji greičiausiai nori, yra pakilti ar reaguoti iš kitų aplink ją. Gesinkite savo bendradarbio garsų elgesį tik atsisakydami ją pripažinti. Jei ji skrenda per savo kabiną, šaukdama naujausius gossipus iš kito skyriaus, laikykite akis priklijuotus prie jūsų stalo priešais jus. Jei ji paprašys jūsų kažką tiesiogiai, laikykite visus atsakymus kiek įmanoma trumpiau.
Pasikalbėkite su savo bendradarbiu. Nors pokalbis su savo bendradarbiu gali jaustis nepatogus, tiesioginis ryšys dažnai yra verta jo pabaigoje - galų gale, niekas nėra proto skaitytojas. Prašymas pasikalbėti su savo bendradarbiu privačiai. Pakalbėkite su juo mandagiai, bet tvirtai. Išsiaiškinkite savo didžiausią bėdą, kai kalbama apie jos triukšmo lygį. Leiskite jai žinoti, kad garsiai trukdo jums gerai dirbti. Jei jūsų problema susijusi su ilgais ir garsiais telefono skambučiais, leiskite jai žinoti. Jei problema kyla su labai stipria muzika, pasakykite jai. Būkite kuo aiškesni. Siūlykite sprendimą, jei galite. Pasakykite kažką panašaus: „Aš nežinau, jei retkarčiais kalbate telefonu, bet aš tikrai dėkingi, jei galėtumėte tai padaryti tyliau.
Susisiekite su savo vadovu arba savo įmonės žmogiškųjų išteklių skyriumi. Jei jūsų triukšmingo bendradarbio elgesys iš tikrųjų yra neveiksmingas ir nematote jokių požymių, kad jis išleis, įspėkite savo viršininką ar žmogiškųjų išteklių specialistą apie tai konfidencialiai. Papasakokite asmeniui, kad bandėte viską be jokios naudos, ir kad triukšmo lygis neleidžia jums visiškai sutelkti dėmesį į savo darbą.
Patarimas
Jei jums reikia šiek tiek laiko atokiai nuo garsaus bendradarbio, prašykite laikinai naudoti ramioje ir nenaudojamoje įstaigoje ar konferencijų salėje kitur. Šis metodas gali būti ypač naudingas, jei prieš terminą turite užbaigti kažką svarbaus.
