Kadangi vis daugiau įmonių naudojasi nepriklausomų rangovų paslaugomis, svarbu suprasti kai kurias galimas rizikas. „Instacart“, užsakomoji maisto prekių pristatymo paslauga, tiesiog išmoko vieną iš šių pamokų.
Darbuotojų klaidingo klasifikavimo byla
Darbuotojai, kurie nupirko ir pristatė maisto produktus įmonei, tiesiog išsprendė ieškinį dėl klasės veiksmų su „Instacart“, pranešė, kad gauna tūkstančius dolerių užmokesčio. Priežastis? Darbuotojai teigia, kad jie turėjo būti klasifikuojami kaip darbuotojai, o ne rangovai. Ir todėl jie būtų skolingi tokiems pat privalumams ir apsaugai, kaip ir „Instacart“ darbuotojams.
$config[code] not foundNuo to laiko „Instacart“ pakeitė savo užimtumo struktūrą, kad daugiau darbuotojų būtų priskirti tikriems darbuotojams. Atrodo, kad vis dar yra neaiškumų dėl darbuotojų struktūros. Tačiau bendrovė teigia, kad šioje srityje ji padarė keletą teigiamų pokyčių.
Deja, tiek įmonėms, tiek rangovams tokie klausimai yra ne visai neįprasti. Nors platformų, palaikančių „gig“ ekonomiką, skaičius toliau auga, bendruomenės perspektyvos ne visada yra teigiamos.
Kadangi ieškinys prieš „Instacart“ pirmą kartą buvo pateiktas 2016 m., Apie tai buvo daug diskutuojama internete.
Taigi, kaip veikia „gig“ ekonomika?
-? Andrea K. (@AndieCrispy) 2017 m. Kovo 24 d
@Instacart nuo tada, kai jūsų pirkėjai privalo dėvėti IC marškinius. Jie yra rangovai.
- Alan Smith (@ alansmith4321) 2016 m. Gruodžio 22 d
@Instacart Aš myliu jūsų paslaugą, bet jūsų vairuotojas pasakoja apie klasės ieškinį. Ką apie tai
- D.F.T.G. (@DFTGVP) 2016 m. Gruodžio 4 d
„Goofy“ marškinėliai neslepia to, kad pirkdami pinigus klientams, kurie skirti pirkėjui. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 2016 m. Lapkričio 12 d
„Instacart“ nėra pirmasis internetinis maisto pristatymo paslauga, kurią pastaraisiais metais patyrė kostiumai. „GrubHub“, „DoorDash“, „Caviar“ buvo iškelta dėl darbuotojų klaidingo klasifikavimo 2015 m.
Tai dar vienas skausmas, lemiantis besivystančią gigantinę ekonomiką ir visų dydžių įmonėms priminimas apie tai, kaip svarbu atskirti rangovus ir darbuotojus.
Vaizdas: Instacart
2 Pastabos ▼
