Mes visi kovojame su jausmu, kad mes ne tokie produktyvūs, kaip turėtume. Bet iš tikrųjų bet koks produktyvumo aptarimas turi prasidėti apibrėžimu. Matote, produktyvumas nebūtinai yra susijęs su tuo, kaip daryti daugiau, dirbti daugiau ar išleisti daugiau energijos. Produktyvumas iš tikrųjų susijęs su tuo, kas yra būtina ir kuo efektyviau.
Taigi produktyvumas nėra susijęs su ilgesniu ar sunkesniu darbu. Kalbama apie geresnį darbą, protingesnį darbą. Taigi, kaip jūs einate? Pažvelkime į aštuonis ypatumus, kuriuos dalijasi itin produktyvūs žmonės.
$config[code] not foundKaip būti produktyviu kasdien
1. Sudarykite sąrašus
Turiu gana gerą atmintį. Aš pasidžiaugiau tuo, kiek informacijos galėjau prisiminti. Bet tada aš supratau, kad praleidžiu daugiau energijos, nei turėjau prisiminti svarbius dalykus. Pasirodo, kad produktyvūs žmonės nepanaudoja proto jėgos prisimindami daiktus. Jie ją užrašo, kad galėtų naudoti tą energiją kitur. Senasis mokyklų sąrašų sudarymas atlaisvina jūsų smegenis, kad galėtų atlikti svarbesnį darbą. Ir tai taip pat užtikrina, kad nepamirškite dalykų.
2. Pašalinkite nerimą
Daugiafunkcinis darbas yra mitas. Manome, kad esame tokie protingi, žengdami dvylika užduočių vienu metu, bet produktyvūs žmonės geriau žino. Norint perjungti iš užduoties į užduotį, reikia perorientuoti ir tai užima daug laiko. Daugeliu atvejų jūs geriau neišvalote savo stalo, kompiuterio ir proto dėl konkuruojančio darbo ir sutelkiate dėmesį į tai, kaip vienu metu atlikti vieną dalyką. Atidėti periodines pertraukas, kuriose galite valdyti el. Paštą ir reikalauti dėmesio, o kai grįšite į darbą, uždarykite pranešimus.
3. Pašalinkite kliūtis
Kai jaučiatės nusivylęs sunkumais, jei norite, kiek norite, kartais tai padeda žengti žingsnį atgal ir pažvelgti į savo darbo eigą. Nustatydami jūsų įmonės procesų etapus, kuriuose darbas pakabinamas, jūs galėsite suprasti, kokių pokyčių reikia norint, kad darbas vyktų sklandžiau. Nustatykite savo kliūtis ir jas panaikinkite.
4. Nepraleiskite tobulumo
Taip, yra kartų, kai bus atliekamas tik nepriekaištingas darbas, tačiau daugeliu atvejų pakanka tikrai gerų darbų. Jei primygtinai reikalaujama, kad visiškai viską šlifuotumėte iki tobulumo, jūs švaistysite laiką ir pastangas, kurias galima geriau išleisti kitur. Žinokite, kad pakankamai gera yra pakankamai gera.
5. Dirbkite savo stiprybėmis
Taip, žinau, kad dauguma iš mūsų mano, jog esame superherojai. Bet leiskime susidurti su juo… mes negalime viską padaryti vienodai gerai. Jūsų trūkumų nustatymas (patarimas - tai paprastai tai, ką tu nenori daryti arba kad jus teks amžinai), ir samdant darbuotojus, turinčius stipriąsias puses, galite papildyti užduotis ir grįžti į tai, ką gera.
6. Klausyk kritikos
Kai mano žmona man paskambino į darbaholiką, man buvo šiek tiek laiko suprasti, kad ji nereiškia, kad tai komplimentas. Ji pamatė, kad nuvyliau, dirbau per daug valandų, ir ji pripažino, kad turiu atlikti tam tikrus pakeitimus ar rizikuoti. Kai pažvelgiau į didelį vaizdą, supratau, kaip ji teisinga. Klausydamas jos kritikos, man teko susidoroti su būdais, kaip man nebuvo taip protinga, kaip turėčiau.
$config[code] not found7. Kryžius, kad užbaigti liniją
Vis daugiau ir daugiau, matau sugebėjimus turinčius žmones, kurie sunkiai dirba, kad atsipalaiduotų. Išspręskite, kad baigtumėte stiprią, ir netgi galite rasti sau griežtus terminus ir gaminti geresnės kokybės darbą.
Raginu jus pažvelgti aplink jus. Raskite produktyvius žmones savo gyvenime ir pažiūrėkite, ką galite išmokti iš savo įpročių.
Pakartotinai paskelbtas leidimu. Originalus čia.
„Produktyvi komanda“ per „Shutterstock“
Daugiau: Leidėjo kanalo turinys 1
