Konsultantai pasamdo klientus ir įmones tam, kad suteiktų žinių konkrečioje srityje ar pramonėje. Įmonės dažnai samdo konsultantus, jei jiems reikia pagalbos dėl trumpalaikių darbo reikalavimų, tokių kaip reorganizavimas, mokymas ar techninės konsultacijos. Kai konsultantas atitinka įmonės poreikius, jo paslaugos nebeturi būti reikalingos. Konsultantai dažnai susiduria su darbo problemomis, kurių ne visą darbo dieną, savarankiškai dirbantys asmenys, nuolatiniai darbuotojai neturi susidurti.
$config[code] not foundGyvybingi ilgalaikiai projektai
Daugelis konsultantų susiduria su iššūkiu išlaikyti stabilias, nuoseklią klientų bazę, galinčią teikti daugybę projektų per metus. Sunkiais ekonominiais laikais daugelis pramonės šakų konsultuoja projektus ir sutelkia dėmesį į tiesioginius darbo poreikius. Jei įmonė yra priversta sumažinti arba atleisti darbuotojus, paprastai nėra pakankamai pinigų samdyti konsultantus konkrečių projektų įgyvendinimui. Konsultantai turi rasti būdų, kaip išgyventi, kai jie turi šventę ar bado darbą.
Intelektinė nuosavybė
Konsultantai dažnai kuria ir sukuria autorių teisių saugomą intelektinę nuosavybę, kuri yra naudinga klientams, pvz., Konkrečiai pramonei pritaikytos skaičiuoklės, rinkodaros strategijos arba kompiuteriniai modeliai, naudojami finansiniams scenarijoms vykdyti. Dėl to konsultantai turi aiškiai nurodyti, kad pasirašydami teisiniai dokumentai turi nuosavybę, o jų pastangos nėra „darbas už nuomą“. Priešingu atveju, klientas gali išsaugoti autorių teises į darbą, kurį konsultantas sukuria jam, - sako advokatas Calvin Sun TechRepublic.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėVirtuali komunikacija
Konsultantai gali susitikti su klientais akis į akį, tačiau didžioji dalis darbo dažnai atliekama kitoje vietoje, galbūt net kitame mieste ar valstybėje. Todėl reikalingas virtualus bendravimas. Nors elektroninis paštas, tiesioginiai pranešimai, žiniatinklio seminarai ir socialinės žiniasklaidos priemonės galėjo padaryti virtualų ryšį, laiko skirtumai, rašymo stiliai ir nesugebėjimas skaityti kažkieno veido išraiškos ar kūno kalbos gali sukelti problemų. Konsultantai gali neteisingai suprasti kliento poreikius arba nesugeba skaityti signalų, kad projektas neveikia taip sklandžiai, kaip tikėtasi.
Savarankiško darbo mokestis
Dauguma konsultantų nėra samdomi kaip įmonės darbuotojai, todėl jų pajamos laikomos savarankiško darbo pajamomis. Jei konsultantas neturi darbdavio, kuris uždraudžia pajamų mokestį arba atlieka socialinio draudimo įmokas jos vardu, ji turi apskaičiuoti savo mokesčius ir kas ketvirtį mokėti Vidaus pajamų tarnybai. Be to, ji turi mokėti savarankiško darbo mokestį ir papildomas mokesčių formas, pvz., C sąrašą ir SE sąrašą.
