„American Express OPEN“ neseniai pažvelgė į pastarųjų 10 metų „Small Business Monitor“ apklausas, ypatingą dėmesį skiriant nuomai. Gauta nauja ataskaita „Trends in Small Business Hiring: 2002-2011“ atspindi įmonių savininkų atsakymus, kai paklausė, ar jie planuoja samdyti naujus visą darbo dieną ar ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, sumažinti darbuotojų skaičių arba išlaikyti tokį patį darbuotojų skaičių kitus šešis mėnesius. Tyrimas naudojo „grynąjį nuomos balą“, atimant įmonių, planuojančių sumažinti darbuotojų skaičių nuo procentų, kuriuos ketinama samdyti, procentas.
$config[code] not found
Štai keletas iš jų:
Apskritai, smulkaus verslo savininkai linkę „laikyti liniją“. Nesvarbu, kokia ekonominė situacija, per pastaruosius 10 metų verslininkų, planuojančių įdarbinti darbuotojus, procentas nuolat viršijo planavimo sumažinimą procentais. Tai nenuostabu, nes verslininkai, kurie glaudžiai bendradarbiauja su savo komandomis, gali padaryti viską, kas įmanoma, kad būtų išvengta atleidimų.
Kuo didesnis smulkusis verslas, tuo labiau tikėtina, kad jis samdo. Per 10 metų įmonės, turinčios 20 ar daugiau darbuotojų arba 500 000 dolerių ir daugiau pardavimų, nuosekliai labiau planavo samdyti nei kitas grupes.
Tai taip pat nenuostabu, tačiau dar netikėta yra tai, kad mažiausios įmonės, turinčios mažiau nei 10 darbuotojų, greičiausiai atitiktų nuomos vidurkį. Priešingai, įmonės, turinčios 10–19 darbuotojų, nuolat kinta. 2006 m. Rudenį, 2007 m. Rudenį ir vėl 2010 m. Rudenį, jų nuomos planai gerokai nukrito žemiau šalies vidurkio. Kodėl? Galbūt šios įmonės yra „augimo skausmo“ stadijoje, kur dažnai sunku spręsti dėl nuomos poreikių.
Taigi, kas yra dabartinė perspektyva? 2011 m. Rudens apklausoje 31 proc. Apklaustų verslo savininkų planavo samdyti naujus darbuotojus, o 9 proc. „American Express OPEN“ pažymi, kad nors nuo 2008 m. Nuosmukio regioniniai nuomos skirtumai sumažėjo, pramonės skirtumai padidėjo.
2011 m. Rudens apklausa parodė, kad mažų gamintojų, +26 tarp verslo / profesionalių paslaugų įmonių, +17 tarp mažmenininkų ir +17 visų kitų įmonių nuomos rezultatas yra net 28 balai.
Kaip mažųjų įmonių nuomos planai lyginami su didelių įmonių planais? Naujausioje „Manpower Employment Outlook“ apklausoje apie pasaulines įmones 14 proc. Apklaustų JAV darbdavių tikėjosi pridėti darbuotojų 2012 m. Pirmąjį ketvirtį, o 9 proc. pakoreguoti sezoniškai). Apie 70 proc. Planuoja keisti, o 7 proc. Šis 7 proc. Padidėjo nuo 3 proc. Per paskutinį tyrimą ir buvo istoriškai didelis neapibrėžtumo lygis.
Ką tai reiškia? Nesvarbu, ar esate didelis verslas, kuriame sėdi precedento neturintys grynieji pinigai, ar mažas verslininkas, kuriam yra daug mažiau klaidų, darbdaviai vis dar baiminasi įdarbinti šioje netikroje ekonomikoje. Vis dėlto smulkaus verslo savininkai yra gerokai optimistiškesni už nuomą, o tai rodo, kad jų reputacija kaip darbo vietų kūrėjai ir ekonomikos varikliai yra pelnytai.
Nuomos nuotrauka per „Shutterstock“
4 Pastabos ▼
