„Baby Boomers“ greičiausiai auganti „Startup Group“ Kanadoje

Nauji verslininkai yra labiau išsilavinę ir vyresni nei anksčiau. Beveik vienas iš keturių, kurie per pastaruosius dvejus metus pradėjo verslą, turi universitetinį išsilavinimą, dvigubai viršijo 1990 m. Rodiklį. Tuo pat metu pradinių grupių, turinčių mažiau nei vidurinį išsilavinimą, dalis sumažėjo nuo 38% 1990 m. 21% 2003 m.

Sparčiausiai augantis starto rinkos segmentas yra 55 metų amžiaus grupė, kuri dabar sudaro 15% visų pradinių įmonių, palyginti su 11% 1990 m. Tai atspindi ne tik senėjančią Kanados visuomenę, bet ir didesnę tendenciją ankstyva pensija. Naudojant kompiuterius ir internetą, vyresniems kanadiečiams lengviau teikti konsultavimo paslaugas iš namų. Jie taip pat gali pasinaudoti savo gerai išvystytais įgūdžiais ir plačiu verslo tinklu.

Labai dažnai parašiau apie šį „Baby Boomers“ reiškinį, kuris pradeda verslą po karjeros kitur. Atrodo, kad „Baby Boomers“ tiesiog nenori eiti į golfo ar shuffleboard išėjimą į pensiją.

Daugelis iš mūsų toliau dirba po išėjimo į pensiją, o nemaža dalis „Baby Boomers“ pasirenka pradėti verslą, o ne gauti darbą.

Ir paaiškėja, kad tas pats pasakytina ne tik apie JAV, bet ir Kanadą.

Skaityti visą istoriją „CA Magazine“. Atsisiųskite penkių puslapių tyrimų ataskaitą iš „CIBC World Markets“ (PDF).

Kepurė galas Gregui Balanko-Dicksonui „Small Biz Unplugged“, norėdami pabrėžti šį straipsnį. „Small Biz Unplugged“ yra naujas smulkiojo verslo dienoraštis, kuriame daugiausia dėmesio skiriama Kanados ir Kanados mažųjų įmonių savininkams.

Taip pat perskaitykite mano neseniai paskelbtą straipsnį „BNET“, kuriame pateikiami patarimai, kaip pasiekti „Baby Boomer“ verslininką, jei parduodate „business-to-business“.