Atnaujinta ekspozicija, rodanti unikalų įgūdžių, stiprybių, išsilavinimo ir patirties derinį. Ji turėtų suformuluoti ir parduoti savo vertę darbdaviams, tuo pat metu perduodama jiems, kad esate geros rungtynės tam tikrai pozicijai. Ir tai turėtų padėti jums pasiekti labiausiai trokštamą tikslą: interviu. Efektyvus atnaujinimas dažnai suderina darbo ieškovo įgūdžių rinkinį su darbo aprašymu. Pavyzdžiui, jei darbo aprašyme reikalaujama organizacinių įgūdžių, yra konkrečių būdų, kuriuos galite pabrėžti savo gyvenimo aprašyme.
$config[code] not foundPeržiūrėkite darbo aprašymą
Atlikite savo darbą su darbo aprašymu, nes tai yra svarbus žingsnis rengiantis būti konkurenciniu pareiškėju. Atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir pabrėžkite visas pareigas ir funkcijas, kurių reikia pareigai. Skaitykite jį dar kartą ir paryškinkite visus įgūdžius, reikalingus darbui atlikti, kurie gali apimti savęs valdymo įgūdžius, asmenines savybes, kurios įrodo jūsų asmenybę tinkančias įmonėje; darbo turinio įgūdžiai, kurie yra konkretūs patirties ir žinių pavyzdžiai, susiję su veikla, susijusia su konkrečiu darbu; ir perkeliamieji įgūdžiai, tie, kurie įgyjami bet kokioje jūsų gyvenimo veikloje, yra perkeliami ir pritaikomi darbui. Trečią kartą perskaitykite darbo aprašymą, apvažiuodami bet kurią iš šių pareigų, kurias turite kvalifikuoti, ir įgūdžius, kuriuos turite. Dabar esate pasirengę imtis tų apvalių elementų - svarbiausių elementų, kuriuos jie nori ir turite, ir įtraukti tuos, kurie yra jūsų gyvenimo aprašyme.
Organizuokite savo gyvenimo aprašymą
Informacijos tvarkymas atnaujinant paprastai reiškia, kad pavadinta atitinkamos informacijos skyriais. Tokie skyriai apima jūsų kontaktinę informaciją, išsilavinimą ir atitinkamą darbo patirtį. Be to, galite įtraukti tikslą, įgūdžių ar kvalifikacijų skyrių, savo profesinių ryšių sąrašą, vadovavimo ar savanorių patirtį ir kitą netinkamą, tačiau pastebimą darbo patirtį.
Visuose šiuose atnaujinimo skyriuose turite pabrėžti savo įgūdžius. Dažniausiai tai gali būti padaryta kaip pavyzdžiai darbo patirties skyriuje arba įgūdžių skyriuje. Pavyzdžiui, galbūt norėsite pabrėžti savo organizacinius įgūdžius. Darbo patirties skiltyje pateikite pavyzdžių, kaip jūs įsisavinote organizavimo įgūdžius arba kaip organizavote užduotį, projektą ar grupę. Pavyzdžiui, „Organizavo valstybinių mugių savanorių komandą, kuri buvo atsakinga už dalyvių pasveikinimą ir pagalbos tarnybos personalą. Numatytos pamainos, perduotos atsakomybės ir pagalbos trikčių šalinimas“. Šis pavyzdys atskleidžia ką nors, kas gali tvarkyti daugybę detalių ir žmonių.
Įtraukus įgūdžių skyrių, galite puikiai susieti įgūdžius, kuriuos turite įsidarbinti, aprašant darbo aprašymą, ir surengti juos viename skyriuje - rekomenduojama naudoti kulkas ir trumpus trumpus sakinius. Įgūdžių skyriuje galite tiesiogiai pasakyti, kad esate organizuotas asmuo. Pavyzdžiui: „Organizuotas ir išsamus orientavimasis. Gebės išlaikyti užduotį ir atitinkamai valdyti projektus“.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDėl įgūdžių skyriaus, patarimas, kur jį įdėti į savo gyvenimo aprašymą. Jei turite labai svarbią darbo patirtį, susijusią su darbu, kuriam jūs kreipiatės, tuomet turite paskutinę savo gyvenimo dalies dalį. Jei neturite atitinkamos darbo patirties, įdėkite įgūdžių skyrių, esančio šalia savo gyvenimo pradžios.
Organizacinių įgūdžių tipai, skirti akcentuoti
Organizaciniai įgūdžiai paprastai taikomi viduje, pavyzdžiui, asmens sugebėjimas organizuoti save arba išorėje, pavyzdžiui, asmens sugebėjimas organizuoti kitus žmones ar įmonės tikslai / projektai. Šiuos organizacinius įgūdžius turite spręsti skirtingai.
Savęs organizavimas: nurodykite savo sugebėjimą organizuoti ir valdyti save. Tai apima laiko valdymą, orientuotą į užduotį, atkreipiant dėmesį į detales, nustatymą ir terminų laikymąsi bei atsakomybės priėmimą.
Kitų žmonių organizavimas: kalbėkite apie savo gebėjimą dirbti su žmonėmis ir prižiūrėti kitus. Pavyzdžiai yra grupių valdymas, atsakomybės perdavimas, konsultavimas ir instruktavimas.
Aukšto lygio organizavimas: įtraukite savo gebėjimą organizuoti ir spręsti organizacijos tikslus administraciniu lygmeniu, pvz., Inicijuoti naujas idėjas, priimti ir įgyvendinti sprendimus, vykdyti politiką ir valdyti projektus.
Organizuoti
Svarbiausia pabrėžti savo organizacinius gebėjimus atnaujinti yra įsitikinti, kad būtumėte konkretūs ir susieti savo įgūdžius su darbo aprašymu. Nors šis procesas gali užtrukti, rezultatas gali būti labai teigiamas. Atnaujinimai, kurie derinami su darbo aprašymais, labiau tikėtina, kad išsiskiria tarp konkurso ir sužadins recenzentų akis. Atsargiai parengtas atnaujinimas padidins jūsų galimybes būti apklaustoms ir galiausiai nusileis darbą. Tai verta laiko organizuoti.
