Optimizmas yra didelis tarp smulkaus verslo savininkų, daugelio JAV pajamų ir darbuotojų skaičiaus augimo. Tai buvo vienas iš TD Bank kasmetinio Smulkaus verslo tyrimo, kuriame nustatyta, kad 2018 m. 46% 2017 m. Mažų įmonių savininkų, planuojančių įdarbinti daugiau darbuotojų, skaičius per metus padidėjo nuo 9% iki 22%.
Apklausoje buvo išnagrinėti 578 smulkiojo verslo savininkų ir sprendimų priėmėjų duomenys, kurių metinės pajamos sudaro mažiau nei 5 mln. Dalyvaujančios įmonės apėmė daugelį pramonės šakų, įskaitant statybos, IT, mažmeninės prekybos, sveikatos priežiūros, finansų, gamybos, socialinių paslaugų ir nekilnojamojo turto sektorius.
$config[code] not foundNorint išlaikyti augimą, beveik pusė respondentų teigė, kad per paskutinius 12 mėnesių kreipėsi dėl kredito, o 71% respondentų teigė, kad, jei jie kreipėsi dėl kredito, jie bus patvirtinti. Maždaug 16 proc. Smulkiojo verslo savininkų teigė, kad praeityje kreditas buvo sumažintas, nes jų pajamos buvo per mažos.
Tyrimas taip pat išnagrinėjo, kur mažos įmonės planuoja gauti kreditą, o finansų įstaigos yra pagrindinis pasirinkimas 71% smulkiojo verslo savininkų. Bendradarbiaudami su finansų įstaiga, 42% respondentų teigė, kad svarbiausia yra tai, kad skolintojas supranta savo verslą. Žymiai mažesnė mažų įmonių dalis (45%) teigė, kad naudoja kreditines korteles kaip kreditą.
„TD Bank“ komercinių specialybės segmentų vadovas Jay DesMarteau neseniai paskelbė apklausos išvadas apie pasitikėjimą turinčią mažą verslo aplinką.
DesMarteau pasakė: „Džiaugiamės, kad didelė dalis smulkiojo verslo savininkų šiais metais ketina ieškoti kreditų ir išplėsti. Bankai gali dirbti su verslo savininkais sprendimais, kurie yra prasmingi jų poreikiams ir pateikia įžvalgų, kaip verslo ir asmeniniai kreditai bei pajamos gali paveikti jų finansinę ateitį. “
Apklausa taip pat parodė, kad smulkios įmonės, pasitikėdamos savo finansais ir sąskaitomis, jaučiasi įsitikinusios, 45% teigdamos, kad „labai pasitikėjo“ savo finansų valdymu. Toks pasitikėjimas taip pat jaučiamas tarp mažųjų įmonių savininkų, žinant, kada reikia samdyti naujus darbuotojus, o 41% teigia, kad yra labai įsitikinę, kada priimti naujus darbuotojus.
Tačiau toks pasitikėjimas nėra pakartotas, kai kalbama apie rinkodarą. Tik 30% smulkaus verslo savininkų jaučiasi labai pasitikintys savo smulkiojo verslo rinkodaros taktika.
Tyrimas taip pat ištyrė mažų įmonių buvimo vietą JAV, patvirtindamas augimą namų verslo įmonėse. Ankstesniuose tyrimuose nustatyta, kad vis daugiau amerikiečių darbuotojų dirba nuotoliniu būdu ir kad lankstų tvarkaraščių sudarymą ir darbo galimybes namuose sudaro aukštas darbuotojų prioritetų sąrašas, kai nusprendžiama imtis ar palikti darbą.
„TD Bank“ apklausa rodo, kad mažos įmonės pripažįsta didėjantį lanksčių darbo susitarimų poreikį - beveik pusė mažų įmonių veikia iš namų. Tačiau tai sumažina pelningesnį verslą, nes tik 5% įmonių, kurių metinė pajamos sudaro 1 mln. Antroji populiariausia mažų įmonių vieta yra nuolatinis biuras, dirbtuvės arba gamykla, kurioje 21% mažų įmonių dirba šiose vietose.
Kitas svarbus TD Banko tyrimo dėmesys buvo skiriamas pensinio amžiaus planavimui ir iššūkiui, kurį reikia daryti, kai baigsis verslumo metai. Tyrimas parodė, kad 52% smulkiojo verslo savininkų dar neturi plano savo verslui, kai jie išeina į pensiją. Beveik 30% teigia, kad tikisi, kad jie išeis į savo šeimą ar bendradarbius po jų išėjimo į pensiją.
„Tai, kad daugiau nei pusė apklaustų smulkaus verslo savininkų pripažįsta, kad nesukūrė pensijų ar verslo paveldėjimo plano, turėtų būti įspėjimas, - sakė DesMarteau.
„Verslo savininkai neturėtų tikėtis, kad šiandienos augimas finansuos juos išėjus į pensiją arba leis kasdienius uždavinius, susijusius su įmonės steigimu, užkirsti kelią ilgalaikiam strateginiam planavimui. Dirbant su ekspertais dėl visų finansinių sprendimų - nuo pradžios iki išėjimo į pensiją - gali padėti mažas verslas tapti geriausiu keliu į sėkmę “, - patarė DesMarteau.
Apklausa atspindi rožinį vaizdą apie smulkaus verslo aplinką JAV, bet tai nėra be jos iššūkių. Apklausos pranešimas yra aiškus; visapusiškas planavimas yra gyvybiškai svarbus norint pasiekti ilgalaikių JAV mažųjų įmonių siekį pasiekti.
Nuotrauka per Shutterstock
Daugiau: Sponsored 7 Komentarai ▼
