Kaip paklausti savo viršininko už perkėlimą

Jūsų prašymas persiųsti laišką yra jūsų galimybė užtikrinti savo viršininko paramą jūsų perdavimui ir gauti teigiamą nuorodą prieš palikdami dabartinę vietą. Todėl svarbu laikytis jūsų įmonės darbo perkėlimo politikos, įskaitant informaciją, kurią turėtumėte pateikti, ir būdą, kuriuo pateikiate informaciją. Pavyzdžiui, įmonės politika gali paprašyti nurodyti priežastį, dėl kurios norite perkelti. Jei taip, galite nurodyti, kad naujas darbas yra labiau suderintas su jūsų fone ir karjeros tikslais nei dabartinė jūsų vieta.

$config[code] not found

Sukurkite siuntimo užklausos laišką, net jei vienintelis jūsų įmonės reikalavimas yra užpildyti siuntimo užklausos formą. Sudarykite laišką savo viršininkui, kad išreikštumėte susidomėjimą konkrečia pozicija ir apibūdintumėte savo atitinkamą kvalifikaciją.

Pradėkite rašyti užklausos laišką įvesdami laiško datą ir savo kontaktinę informaciją bei savo vadovo informaciją. Kontaktinė informacija apima pavadinimą, adresą, miestą, valstybę, pašto kodą, telefono numerį ir el. Pašto adresą.

Įveskite savo sveikinimą ar oficialų sveikinimą. Sveikinimas gali būti įvairių formų, pvz., „Gerb. Ponia Jones“, „Gerb. Mary Jones“, arba, jei gerai žinote savo bosą, „Gerbiamoji Marija“. Sekite sveikinimą su kableliu ar dvitaškiu ir vieta atskirti sveikinimą nuo laiško kūno.

Parašykite pirmąją raidės dalį, kurioje nurodoma, kodėl rašote. Jei norite persiųsti darbą, nurodykite pareigos pavadinimą ir skyrių bei prašymo dėl perdavimo priežastis. Taip pat įtraukite informaciją, kuri domina jūsų viršininką apie jūsų paraišką ar paraiškų teikimo procesą, pvz., Pradžios terminą.

Paaiškinkite priežastis, kodėl prašymas perkelti darbą buvo pateiktas antrojoje laiško dalyje. Nurodykite savo kredencialus, vaidmenis, kuriuos atlikote bendrovei, savo kadenciją, taip pat savo pasiekimus ir susieti šią informaciją su jūsų ieškoma pozicija. Taip pat nurodykite, kaip perdavimas bus naudingas bendrovei. Įspėkite savo viršininką į patvirtinamuosius dokumentus, pvz., Atnaujinimo ir našumo vertinimus, kuriuos pridėjote prie laiško.

Nurodykite veiksmus, kuriuos norite, kad jūsų viršininkas pasiektų trečiąją laiško dalį. Aiškiai nurodykite savo prašymą ir nurodykite, kaip jūsų vadovas gali palaikyti jūsų prašymą perkelti. Pavyzdžiui, jūsų viršininkas gali susisiekti su vadovu ir patvirtinti savo paramą jūsų perdavimui. Išplėskite savo dėkingumą už daugelį būdų, kuriais jūsų vadovas palaikė jus praeityje, taip pat savo perdavimo užklausos peržiūrą. Paprašykite, kad jūsų viršininkas tam tikrą dieną atsakytų į jūsų prašymą.

Uždarykite raidę „Pagarbiai“ arba frazę „Pagarbiai“, po kurio seka kablelis ir jūsų vardas.

Parašykite savo vardą, jei laišką išsiųsite paštu. Jei laiškas yra elektroninio pašto dokumentas, įtraukite savo kontaktinę informaciją po savo vardo

Peržiūrėkite savo laišką dėl klaidų, pasirašykite ir pridėkite patvirtinamuosius dokumentus. Pateikite jį asmeniškai arba per vidinį ar išorinį paštą, pagal jūsų įmonės politiką.

Susisiekite su savo viršininku, kad suplanuotų tolesnius susitikimus, jei ji per savaitę nesikreipė į jus.