Pranešimas apie atsistatydinimą leidžia jūsų kolegoms žinoti, kad nusprendėte palikti savo darbą. Pranešimas gali būti pateiktas iš jūsų, gali būti siunčiamas iš jūsų organizacijos arba iš profesionalaus kolegos. Jis gali būti parašytas kaip vidinis skelbimas arba viešas pareiškimas, nepriklausomai nuo jo formos, jis turėtų atspindėti jūsų profesionalumą ir darbo metus. Gerai apgalvotas atsistatydinimo pranešimas gali padėti jums pereiti iš savo padėties subrendusiu ir kompetentingu būdu, o prastai parašytas ar kerštingas pranešimas gali sukelti neigiamą įspūdį apie jus, kurie gali sekti jus ir jūsų karjerą.
$config[code] not foundAtsistatydinimo laiškas
Prieš paskelbdami atsistatydinimą, pasitarkite su savo tiesioginiu vadovu ir pateikite raštišką įspėjimo raštą. Šis profesionalus mandagumas suteikia vadovui naujienas apie artėjantį išvykimą, kol kiti gaus žinias apie jūsų planus. Pavyzdžiui, „Nors aš nuoširdžiai turėjau galimybę dirbti su jumis ir mano kolegomis, aš priėmiau mokymo poziciją, kuri leis man pasidalinti savo aistra mūsų pramonei su naujos kartos verslo lyderiais“. jūsų viršininkas turi apimti padėkos išraišką ir numatytą išvykimo datą. Susitikimas su darbdaviu, norint pateikti laišką, suteikia jums galimybę parengti išėjimo planą, kuris yra naudingas verslui ir leidžia užbaigti projektus ir palikti geromis sąlygomis.
Kolegos atsistatydinimo pranešimas
Kai paskelbsite atsistatydinimą iš savo viršininko, paprašykite leidimo savo kolegoms skelbti vidinį biurą. Šio tipo skelbimas gali būti sudarytas kaip el. Laiškas arba atmintinės forma, jame turėtų būti daug tų pačių atsistatydinimo laiško elementų, kuriuos rašote savo viršininkui. Leiskite savo kolegoms žinoti, kada išvykstate, kodėl išvykstate, ir jei nuspręsite dalytis informacija, kaip jūsų išvykimas gali paveikti kitus darbuotojus. „Nuo gegužės 1 d. Išvyksiu mokyti vietos bendruomenės kolegijoje. Man patiko galimybė dirbti su kiekvienu iš jūsų ir tikiuosi išlaikyti asmeninius ir profesinius santykius ateityje. Aš susisieksiu su departamento vadovais, kad aptartume, ką reiškia mano pereinamojo laikotarpio priemonės, kad galėčiau padaryti sklandų išėjimą, kuris nesukelia jokių prastovų ar nepatogumų likusiam personalui. “
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKliento pranešimas
Jei jūsų sutartyje nenustatyta nekonkuravimo sąlyga, kuri neleidžia jums kalbėti su klientais apie jūsų išvykimą, leiskite klientams sužinoti apie savo ketinimą atsistatydinti. Tai gali būti padaryta rašytiniu arba el. Paštu pateiktu pranešimu, kuriame nurodomos jūsų išėjimo sąlygos ir kas tai reiškia atskiriems klientams. „Nuo gegužės 1 d. Palieku savo prekybos partnerio su ABC bendrove vaidmenį, kad galėčiau mokytis vietinėje kolegijoje. Labai vertinu jūsų pasitikėjimą man, kaip paskyros valdytojui, per pastaruosius kelerius metus. Mano kolega John Smith perims jūsų sąskaitą. Jį rasite išsamiu ir profesionaliu asmeniu, kuris suteiks jums išskirtinį aptarnavimo lygį. “
Pranešimas apie kolektyvą
Savo dabartinės pareigybės metu jūs tikriausiai atlikote keletą kontaktų savo pramonėje. Tai gera idėja leisti šiems žmonėms sužinoti apie jūsų išvykimą ir suteikti jiems naują kontaktinę informaciją. Parašykite atskirus laiškus arba grupės el. Laiškus, kuriuose apibūdinami jūsų pereinamojo laikotarpio duomenys ir leidžia žmonėms žinoti, kaip ateityje Jus pasiekti. „Nuo gegužės 1 d. Palieku ABC kompaniją, kad jis atliktų mokymo vaidmenį. Dėkojame už galimybę dirbti su kiekvienu iš jūsų įvairiomis galimybėmis ir norėčiau išlaikyti profesinius ryšius ateityje. Žemiau yra mano asmeninė kontaktinė informacija. “
