Komplimentas yra labai ilgas darbo vietoje, ypač kai kalbate su kažkieno viršininku. Komplimentai gali būti įvairių formų ir dydžių, nuo to, kad kažkas darbo etiką prisipažįsta su tuo, kaip jis elgiasi su klientais. Dažnai biuro vadovas prisimins pagarbą svarstant akcijas ir darbo užmokesčio didinimą. Bet visų pirma, komplimentai skatina teigiamumą darbo vietoje, kuri yra naudinga visiems.
$config[code] not foundSuderinkite savo bendradarbio darbo kokybę, kai tai tinkama. Jūsų viršininkas įvertins darbo našumą. Pavyzdžiui, „Abby pranešimas buvo kruopštaus ir tikslaus.
Atkreipkite dėmesį į savo kolegos tvirtą darbo etiką. Jūsų bosas norės išgirsti, kad jos darbuotojai sunkiai dirba laikrodžio metu. Išbandykite kažką pagal tokias pačias linijas: „Bobas iš tikrųjų į biurą įdėjo daug vėlyvų valandų. Jis tiesiog neuždaro, kol darbas nebus atliktas“.
Pasveikink savo bendradarbio gebėjimą susidoroti su kolegomis. Dirbti su kitais yra svarbus bruožas, kai dirbate. Kuklumas, įsipareigojimas ir vientisumas yra visuotinai gerbiami darbo bruožai.
Kompromisas jūsų bendradarbio gebėjimui susidoroti su klientais. Daugelyje įmonių teiginys, kad klientas visada teisus, yra teisingas. Jūsų bosas norės išgirsti, kad jo darbuotojas gerai atstovauja įmonę.
Patarimas
Visada pridėkite konkrečių pavyzdžių su savo komplimentu. Svarbu, kad neatrodo neaiški ar nepagrįsta.
Įspėjimas
Būkite atsargūs, kad nesuteiktumėte „nugaros rankų“ komplimentų ar komplimentų, kuriuos galima suprasti kaip įžeidžiančius. Įžeidžianti pastaba kompensuoja bet kokius komplimentus, kuriuos galite duoti.
