Generalinis direktorius yra pagrindinis veikėjas, užtikrinantis sklandų ir efektyvų įmonės darbą. Bendrojo vadovo pareigos skiriasi priklausomai nuo įmonės ir pramonės. Nors kiekvienas generalinis direktorius atlieka įvairias pareigas, visos pagrindinės pareigos yra bendros visiems vadovams.
Operacijos
Generalinis direktorius yra atsakingas už visus įmonės veiklos aspektus. Įmonės, kurios apima didelę teritoriją, kurioje yra kelios vietos, reikalauja, kad kiekvienas generalinis direktorius būtų atsakingas už dalį visos teritorijos. Vadybininkas planuoja, vadovaus ir koordinuos įvairius jo veiklos srities aspektus. Jis užtikrins, kad operacijos vyktų sklandžiai ir pagal įmonės politiką. Vadybininkas užtikrins, kad tiekėjai ir tiekėjai būtų tinkamai kompensuoti ir toliau tenkintų įmonės poreikius. Paprastai jis atsiskaito vykdomiesiems darbuotojams, pvz., Viceprezidentui, direktoriui ar vyriausiajam pareigūnui.
Žmogiškieji ištekliai
Generaliniai vadovai dažnai prisiima atsakomybę už personalą. Generalinis direktorius ekrane, interviu, samdos ir moko vadovus ir vadovus, kurie jam praneša. Žmonės, kurie tiesiogiai praneša vadovui, paprastai yra atsakingi už savo įgulos samdymą. Tačiau generalinis direktorius turi suteikti galutinį leidimą visiems pavaldiniams, kurie yra samdomi pagal jo kompetenciją. Sėkmingas generalinis direktorius suteiks reikiamą discipliną, vertinimus ir grįžtamąjį ryšį, kurio reikia, kad jo žmonės būtų sėkmingi.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAdministracinės paslaugos
Administracinės paslaugos teikia pagrindinę paramą įmonės veiklai. Generalinis direktorius yra atsakingas už tai, kad būtų užtikrinta, jog šios paslaugos bus užbaigtos ir laiku sprendžiamos. Daugelis šių paslaugų yra susijusios su kasdieniais dokumentais ir darbo užmokesčio klausimais. Ši informacija turi būti tikrinama tiksliai, parengta ir išleista į visą regioninę ataskaitą. Reikia tikslumo. Sėkmingas generalinis direktorius tokiu būdu bus stiprus verslo matematikos srityse ir turi gerų analitinių įgūdžių.
Politika ir procedūros
Generalinis direktorius privalo įgyvendinti įmonės politiką ir procedūras. Jis taip pat turi užtikrinti, kad jo vadovai ir prižiūrėtojai įgyvendintų ir remtų politiką su savo įgulomis. Tai yra generalinio direktoriaus pareiga užtikrinti, kad politika ir procedūros su įmone būtų plėtojamos, prireikus jas atnaujinant. Jis taip pat turi turėti galimybę aiškinti politiką ir procedūras, kad apimtų visas pilkąsias ar neaiškias sritis, kurios gali atsirasti bendrovės veiklos metu.
Bendrosios kvalifikacijos
Generalinis direktorius yra tas, kuris reikalauja įgūdžių, patirties ir švietimo. Sėkmingas generalinis direktorius turės geresnius vadovavimo įgūdžius, gerai dirbs su komanda ir gebės savarankiškai dirbti mažai ar be priežiūros. Kandidatas turi turėti geresnius sprendimų priėmimo įgūdžius, problemų sprendimo įgūdžius ir konfliktų valdymo gebėjimus. Jis turi turėti išsamių žinių apie įmonę, jos kultūrą ir produktus bei paslaugas. Jis taip pat turi sugebėti dirbti visais valdymo lygmenimis ir turėti geresnius mokymo ir delegavimo gebėjimus. Sėkmingi kandidatai turi turėti mažiausiai penkerių metų vadovavimo patirtį ir bakalauro ar magistro laipsnį susijusioje studijų srityje.
