Pašto egzaminai tikrina, ar asmenys, ieškantys darbo pagal JAV pašto tarnybą, yra tinkami ir tinkami. Egzamino I sesija yra savarankiškai administruojamas „Asmeninių charakteristikų ir patirties inventorius“. II sesija yra prižiūrimas egzaminas, apimantis adreso tikrinimą, formų užbaigimą, kodavimą ir atmintį. „Asmeninių charakteristikų ir patirties inventoriuje“ neteisingų atsakymų nėra. Sąrašas yra tik būdas, kuriuo pašto tarnyba gali sužinoti daugiau apie potencialius darbuotojus.
$config[code] not foundImties klausimai
Keletas klausimų, susijusių su daugkartinio pasirinkimo egzaminu, pavyzdžiai: „Jums nepatinka, kad jūsų darbas būtų nutrauktas“ ir „Jūs planuojate dalykus atidžiai ir iš anksto“ su atsakymų pasirinkimais, pvz., „Sutinku, sutinku, nesutinku, nesutinku "arba" Labai dažnai, dažnai, kartais, retai. " Kiti elementai gali apimti klausimus apie tai, kokio tipo darbai jums labiausiai patinka, ir apie jūsų santykius su kolegomis ir vadovais.Klausimai neturėtų būti sudėtingi ar atsakyti į daug laiko.
Sąžiningumas
Būkite sąžiningi atsakydami į šiuos klausimus. Nėra klaidingų atsakymų; ši bandymo dalis skirta užtikrinti, kad tinkami žmonės būtų suderinti su teisingomis darbo vietomis. Jei kyla klausimas dėl darbo patirties ir neturite konkrečios darbo patirties, kad galėtumėte atsakyti į klausimą, atlikite geriausią įžvalgą, atsižvelgiant į tai, kokią gyvenimo patirtį turite.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTeigiamas
Išryškinkite teigiamą. Asmenybės testuose, turintys nieko, bet tik teigiamus, gali būti neigiamas, tačiau pusiausvyra geriau turėti teigiamų nei neigiamų atsakymų. Daugelis žmonių mieliau dirbtų su asmeniu, kuris apskritai yra teigiamas, nei apskritai neigiamas, bet bandymas su ne tik teigiamais atsakymais gali būti laikomas nesąžiningu.
Asmenybės testavimas
Nemokami internetiniai asmenybės testai gali padėti jums jaustis patogiau su šia egzamino dalimi ir padėti greičiau atsakyti į klausimus. Bandymai, tokie kaip Myers Briggs testas ir Jung Typology testas, neatsako į su darbu susijusius klausimus, bet yra skirti asmenybės ir asmenybės tipų tyrimui (žr. Ištekliai).
