Pralaimėkite gerą darbą ir netrukus negausite kito. Jei būsite atleistas, galite baigti ieškoti mėnesių ar net metų, kol grįžtate į dabartinį karjeros lygį. Jei kyla pavojus būti atleistam, pateikite sprendimus ir naudokite įtikinamus įgūdžius, kad paskatintumėte savo viršininką iš naujo apsvarstyti.
Klausykitės savo boso atlikdami veiklos apžvalgas ir per pokalbius apie savo darbą, požiūrį, lankomumą ir tarpasmeninius įgūdžius. Parodykite, kad atkreipiate dėmesį, kai tinkama. Patvirtinkite jo problemas ir nurodykite problemos sprendimus. Sutikite su pagrįstais prašymais, pvz., Ilgesnėmis darbo valandomis ar papildomais projektais, jei prašymas yra etiškas ir teisėtas.
$config[code] not foundParuoškite savo susitikimui. Patraukite save sprendimais. Būkite konkretūs, atkreipkite dėmesį į tai, kaip ateityje spręsite problemas. Paklauskite savo vadovo dėl jo sprendimų. Jei jis anksčiau pateikė sprendimus, pateikite juos kartu su komentarais arba nurodykite, kaip juos integravote į savo pristatymą. Pakartokite, kad pripažįstate, kad padėtis yra rimta, ir kad esate pasirengę visapusiškai taikyti savo sprendimą. Kalbėkite ramiai, netgi tonas.
Paaiškinkite bet kokias lengvinančias aplinkybes savo vadovui. Padarykite jam žinias apie asmenines problemas, kurios lėmė jūsų prastą darbą. Nurodykite veiksmus, kurių ėmėtės, kad išspręstumėte šiuos klausimus, arba atkreipkite dėmesį, kad susiduriama su situacija, kad būtų sumažintas poveikis jūsų darbui. Paaiškinkite, kad jūsų našumas bus patenkinamas, jei galėsite išlaikyti savo darbą.
Siūlykite pervedimą į kitą poziciją ar skyrių, jei manote, kad geriau tinka kitur. Tyrinėkite poziciją ar padalinį prieš susitikimą ir pasidalinkite informacija, kuri parodo, kaip tai būtų geras sprendimas. Remkite savo bylą dėl logikos ir naudos perdavimo įmonei.
Patarimas
Prieš pradedant tapti didesniais, spręskite mažais klausimais. Aptarti darbo klausimus su savo viršininku, prieš tai, kai jie pasirodys blogoje veiklos apžvalgoje.
Įspėjimas
Kartais, nesvarbu, kaip sunku bandyti įtikinti savo viršininką neužsidegti, tai vis dar vyksta. Palaukite norą pasakyti kažką, ką vėliau gailėsite. Ačiū jam už savo laiką malone ir orumu, ir jis greičiausiai vėliau prisimins tave savo karjeroje, kai jums gali prireikti jo pagalbos.
