Pardavimų darbo vietos yra verslumas, nes jūs sukuriate savo vadovus, prašote verslo ir uždaryti pardavimus.Jūsų kompensacija yra pavedimo forma. Kai interviu už pardavimų darbą, būkite pasirengę paaiškinti, kaip jūs gaminsite pardavimus ir uždirbsite komisinius.
Nurodykite savo misiją ir stilių. Ar jūsų pasirodymas bus įspūdingas, nes galite pritraukti ir aptarnauti daug klientų? Ar darysite daugiau verslo, nes mokote savo klientus? Ar jūsų žavinga asmenybė ir gebėjimas parduoti savo didžiausią turtą?
$config[code] not foundApskaičiuokite, kiek pardavimų reikia uždaryti, kad gautumėte vidutines mėnesio komisinių pajamas, ir nuspręskite, kiek klientų kontaktų reikia, jei parduodate tik vieną iš 10 klientų.
Sukurkite lentelę, kurioje numatomi mėnesiniai pardavimo tikslai, sandorių, reikalingų šiems tikslams pasiekti, skaičius ir paaiškinkite, kaip planuojate pasiekti šiuos sandorius.
Apibūdinkite savo tikslinių klientų duomenis ir aprašykite, ką jie nori pirkti. Kokios yra produkto savybės ir privalumai, kurie bus patrauklūs šiems tiksliniams klientams, ir kaip pritrauksite juos verslą su jumis?
Palaikykite savo planą su ankstesnių pardavimų patirtimi. Jei neturite ankstesnės patirties, paaiškinkite, kodėl manote, kad turite talentą pardavimui.
Patarimas
Įsitikinkite, kad pateikiate tvirtą ir aktyvų vaizdą. Pardavimų vadybininkas ieško ko nors, kas analizuoja, kokių veiksmų reikia imtis tam, kad būtų sukurtas tam tikras pardavimų lygis, ir kaip šie pardavimai laikui bėgant gali būti nuolat didinami. Parodykite, kad žinote, kaip planuoti strateginę pardavimo kampaniją ir ką pakeisite, jei jūsų produkcija neatitiks jūsų plano lūkesčių.
Įspėjimas
Atminkite, kad pardavimai yra socialiniai mokslai, o ne imtynės. Neapsigaukite vietoj nustatyto. Yra skirtumas. Pardavimų vadybininkai ieško profesionalių pardavimų atstovų, kurie pagerins įmonės įvaizdį ir parduos, nesukels klientų skundus.
