Kai kalbama apie atnaujinimo kūrimą, paprastesnis yra geriau. Daugelis karjeros ekspertų rekomenduoja išlaikyti savo gyvenimo aprašymą viename puslapyje, kad būtų lengviau peržiūrėti vadovus. Ši gairė gali apriboti informaciją, kurią galite pateikti, tačiau ji taip pat gali priversti jus sutelkti dėmesį į tai, kas yra svarbiausia potencialiam darbdaviui.
Pradėkite savo gyvenimo aprašymą, įvesdami visą vardą ir kontaktinę informaciją. Pateikite kuo daugiau galimybių susisiekti su jumis, įskaitant namų telefoną, darbo telefoną, jei reikia, mobilųjį telefoną ir el. Pašto adresą.
$config[code] not foundSukurkite paprastą ir paprastą tikslą, aiškiai nurodantį savo užimtumo tikslą. Pavyzdžiui, „Norint gauti administracinę arba sekretoriaus pareigą dinamiškoje, sparčiai augančioje įmonėje“.
Išvardinkite kiekvieną užduotį, pradedant nuo naujausio. Išvardinkite darbo vietą, darbo pradžios ir pabaigos datas ir pagrindinius pasiekimus. Sutelkti dėmesį į pasiekimus ir paversti juos pagrindiniu patirties skyriumi.
Po patirties skyriaus sukurkite mokymo skyrių. Pradėkite nuo savo naujausių kolegijų kursų ar mokymo kursų, tada, jei reikia, užsirašykite mokyklą ir savo kolegijos išsilavinimą. Nurodykite švietimo įstaigos pavadinimą ir kiekvienos jų pradžios ir pabaigos datas. Nurodykite laipsnius, kuriuos laikote. Jei neturite kambario, jūs neturite nurodyti savo vidurinės mokyklos. Recruiter gali saugiai manyti, kad jei dalyvavote kolegijoje, jūs anksčiau baigėte vidurinę mokyklą.
Atnaujinimo pabaigoje išvardykite bent tris darbo nuorodas. Pateikite nuomos vadovui kiekvieno asmens vardą, pavardę ar pavadinimą, telefono numerį arba el. Pašto adresą, kur kiekvienas gali būti pasiektas.
Patarimas
Įtraukite savanorišką darbą, kuris jums prasmingas, jei yra vietos, taip pat pasiekimus ir pradžios bei pabaigos datas.
