Užimtumo specialistai padeda žmonėms ieškoti darbo vietų, geriausiai atitinkančių jų gebėjimus ir darbdavių reikalavimus. Užimtumo specialistai dažniausiai dirba su mažai dirbančiais gyventojais, pavyzdžiui, neįgaliais, išsilavinimo stoka ir prasta darbo istorija. Paprastai jie dirba socialinių paslaugų agentūrose, valdžios institucijose ir ne pelno organizacijose.
Pasirengimas vaidmeniui
Jūs galite tapti įsidarbinimo specialistu, turinčiu vidurinės mokyklos diplomą arba socialinį darbą, psichologiją ar psichinę sveikatą. Daugelis įdarbinimo specialistų įgyja daug darbo patirties ir gali gerai susieti su klientais, nes jie susidūrė su panašiomis aplinkybėmis. Pvz., Buvę narkomanai ar nusikaltėliai dažnai sukuria veiksmingus įdarbinimo specialistus, dirbančius su panašiu pereinamuoju laikotarpiu. Dirbdami ne mažiau kaip vienerius metus, galite uždirbti profesinį pažymėjimą, pvz., Per „Užimtumo rėmimo“ asociaciją. Taip pat galite tęsti mokymą per programas, pvz., Kursus, kuriuos siūlo „Rgsgers“ universiteto „Boggs“ plėtros neįgaliųjų centras.
$config[code] not foundĮvertinkite klientų gebėjimus
Prieš bandydamas suderinti juos su darbu, įdarbinimo specialistas nustato klientų gebėjimus. Galite pateikti skaitymo ir matematikos testus, stebėti, kaip klientas atlieka rankinį užduotį, arba interviu klientams įvertinti jų bendravimo įgūdžius. Nustačius labiausiai perspektyvų kelią klientui sėkmingai dirbti, turite išsiaiškinti, kokie mokymai pasirengs klientui pereiti į darbo vietą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėMokykite darbo įgūdžius
Kaip įdarbinimo specialistas, galite patys mokyti ir mokyti klientus. Jūs galite laikyti klases, kad mokytumėte pagrindinius darbo įgūdžius, pavyzdžiui, kaip bendrauti su valdžios institucijomis ir kaip apsirengti darbui. Gali prireikti parodyti klientams, kaip dirbti su mašina, sudėti elementus ar dirbti su surinkimo linija. Kai kuriais atvejais galite lydėti klientus į darbo vietą ir pasilikti su jais, kol jie įsisavins procesą.
Tarnauti darbdavių poreikiams
Užimtumo specialistas taip pat yra darbdavių, jūsų agentūros ir klientų ryšys. Darbdavių ryšių vaidmuo - tai kai kurių agentūrų, dirbančių su daugybe darbdavių, karjeros pažanga. Mažesnėse organizacijose įdarbinimo specialistas taip pat yra darbdavių samdytojas, ieškantis darbo klientams ir mokantis apie darbdavio poreikius. Tuo pat metu įdarbinimo specialistas taip pat gali būti darbdavių konsultantas, teikdamas paramą, švietimą ir papildomus darbuotojus.
