Ačiū laiškai yra vertingi įrankiai būsimiems darbo ieškantiems asmenims ir kitiems, norintiems judėti organizacijoje. Nors jie paprastai naudojami kaip sėkmingo pokalbio tęsinys, padėkos laiškai yra tinkami, kai gaunate kažką dėkingo už tai. Tai gali būti dovana, laisvalaikis, skatinimas ar net kažkas taip paprasta, kaip ypatingas pripažinimas už gerai atliktą darbą arba galimybė susitikti su aukščiausio lygio vadovu.
$config[code] not foundTikslas
Geras padėkos laiškas turi du pagrindinius tikslus. Pirma, jie vertina darbdavio laiką ir atlygį. Antra, jie suteikia galimybę jums pakartoti savo tikslą ir savo įsipareigojimą įmonei. Pasak „Monster.com“, atlikus interviu su padėkos laišku, taip pat galite spręsti bet kokias problemas, su kuriomis darbdavys gali susidurti dėl jūsų įgūdžių ir kvalifikacijos.
Stilius
Gerai parašytas padėkos laiškas darbdaviui yra profesionalus, pagarbus, mandagus ir nuoširdus. Jei abejojate, naudokite standartinį verslo laiško formatą su oficialiu sveikinimu ir uždarymu. Trumpos, glaustos raidės paprastai yra veiksmingesnės už ilgas, blaivias. Atkreipkite ypatingą dėmesį į gramatiką ir rašybą, ypač jei esate svarstomas dėl pozicijos, kurioje ypatingas dėmesys skiriamas detalėms. Prastai parašytas padėkos laiškas yra nesėkmingas, nesvarbu, kaip nuoširdžiai jūsų pranešimas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTurinys
Atkreipkite dėmesį į tai, kad pateikiate pranešimą, kuris pristato jūsų stipriąsias puses palankioje šviesoje, kartu padėkodamas darbdaviui. Bent geras padėkos laiškas darbdaviams apima dėkingumą ir siūlomą būsimų veiksmų eigą. Svetainėje „Write Express“ profesionalus redaktorius ir rašytojas „Alice Feathers“ rekomenduoja trijų dalių raidę, kurioje pirmoji pastraipa išreiškia dėkingumą, antrojoje pastraipoje paaiškinama, kaip galite padėti darbdaviui, o trečiojoje pastraipoje pateikiamas siūlomas tolesnių veiksmų tvarkaraštis.
Laikas
Atsiųskite laišką kuo greičiau po susitikimo ar įvykio pabaigos. Pensilvanijos universitetas studentams rekomenduoja tai užbaigti per 24 valandas po kiekvieno pokalbio. Kuo ilgiau laukiate, tuo mažiau tikėtina, kad išsiųsite laišką. Jei turite problemų rašant, prieš susitikimą išdėstykite pagrindinį laiško dizainą ir struktūrą, o po to prijunkite atitinkamą kalbą.
Pristatymas
Apsvarstykite, kad vietoj oficialaus verslo laiško būtų pakeistas rankinis rašytinis pranešimas. Laiptų „Lisa Vaas“ teigia, kad el. Paštas taip pat gali būti tinkamas, ypač kai jis skirtas jaunesniems vadovams. Gerbkite ir gerbkite darbdavio kultūrą. Venkite humoristinių kortelių, skirtų rašytiems laiškams. Vietoj nereikalingos rizikos laikykitės paprastų stacionarių, kurie papildys ir akcentuos jūsų pranešimą. Paimkite laiką ir rašykite tvarkingai.
