Sausalito, Kalifornija (PRANEŠIMAS SPAUDAI - 2008 m. Gruodžio 4 d.) - „HumanConcepts“, „OrgPlus“ kūrėjas, šiandien paskelbė, kad sudarė sutartį dėl „Taleo Corporation“ įsigyti „Optimize“, programinę įrangą, skirtą darbo jėgos atskyrimui valdyti.
„Optimize“, kuri bus pervadinta „Transition Manager“, kartu su „OrgPlus“ bus pasiūlyta kaip išsamus sprendimas, skirtas įmonių ar departamentų reorganizavimui ar sumažinimui. „HumanConcepts“ toliau plėtos „Transition Manager“, kad patenkintų besikeičiančius klientų reikalavimus.
$config[code] not found„OrgPlus“ naudoja tūkstančiai didelių organizacijų, kad planuotų ir finansuotų būsimus darbo jėgos scenarijus, įskaitant reorganizavimą ir įmonių susijungimą. Dabar klientai gali įgyvendinti patvirtintus reorganizavimo planus, naudodamiesi „Transition Manager“, kad apdorotų visus galiojančius sumažinimus, naudodamiesi organizacijos konkrečiomis verslo taisyklėmis, taip pat geriausia praktika, siekiant užtikrinti, kad visi atleidimai atitiktų visus galiojančius įstatymus, profesinių sąjungų susitarimus ir įmonių politiką. Pereinamojo laikotarpio vadybininkas taip pat atsižvelgia į veiklos rezultatus, darbo stažą, valdymą, specialius įgūdžius ir kitus sudėtingus veiksnius, darančius įtaką sumažėjimui ir pagrindiniams darbuotojų išlaikymo sprendimams.
„„ OrgPlus “ir„ Transition Manager “derinys leidžia organizacijoms faktiškai sujungti taškus tarp strateginio ketinimo ir veiklos vykdymo“, - sakė Martin Sacks, „HumanConcepts“ generalinis direktorius. „Tai pirmasis programinės įrangos sprendimas, kuris suteikia galimybę valdyti bet kokią įmonės reorganizavimo iniciatyvą. Tai yra esminis įrankis bet kuriam CXO ar žmogiškųjų išteklių vadovui. “
Naudodamiesi „OrgPlus“, klientai gali bendrai kurti organizacinius scenarijus, kad atitiktų verslo tikslus ir apribojimus. Tada pereinamojo laikotarpio vadybininkas leidžia tokius planus tvarkyti taip, kad būtų užtikrintas nuoseklumas, skaidrumas ir atitiktis, siekiant užtikrinti ir pagreitinti reorganizavimo procesą. „Transition Manager“ gali padėti vadovams greitai priimti sprendimus, sutaupyti didelių išlaidų, susijusių su įlaipinimu, ir užtikrinti, kad standartizuoti procesai būtų vykdomi visoje įmonėje.
„Pereinamojo laikotarpio vadovas yra tinkamas sprendimas, kurį daugelis organizacijų turėtų apsvarstyti dabar, kad padėtų pertvarkymo procesui“, - sakė Rick Fletcher, vyriausiasis talentų valdymo sistemų konsultavimo įmonės HRchitect prezidentas. „Kiekviena organizacija svarsto, kokia jų organizacinė schema turi atrodyti dabartiniam ekonomikos nuosmukiui, ir daugelis organizacijų turi tokią padėtį, kad jie turėtų sumažinti savo darbo jėgas, kad atitiktų rinkos realijas.
Pagrindinės „Transition Manager“ funkcijos:
* Įvairių įvykių atskyrimo diegimas laikui bėgant
* Standartizuoti procesai, skirti nustatyti ir išlaikyti pagrindinius talentus
* Automatinis individualaus atskyrimo paketų generavimas kiekvienam darbuotojui (pagal parametrus, pvz., Vietą, darbuotojo tipą, tarnybos metus ir kt.)
* Automatizuotas savanoriškas atskyrimo procesas leidžia įmonėms lengvai nustatyti pradinį kandidatų turą
* Savitarnos portalas sumažina administravimo išlaidas ir leidžia darbuotojams pasirinkti tinkamiausią paketą
* Prietaisų skydai ir ataskaitos užtikrina, kad būtų pasiekti atskyrimo tikslai ir kad nėra nenumatytų pasekmių (pvz., Lyčių ir (arba) tautybės santykių balansavimas)
Jei norite sužinoti daugiau apie „Transition Manager“, užsiregistruokite adresu www.orgplus.com/webinar nemokamam seminarui 2008 m. Gruodžio 16 d., 10.00 val. PST / 13:00 EST.
Pereinamojo laikotarpio vadovo prieinamumas
„Transition Manager“ yra tiesiogiai prieinamas „HumanConcepts“ svetainėje www.orgplus.com arba skambindami 1-888-821-1261 arba 1-415-332-3030 (už JAV ribų).
Apie „HumanConcepts“
HumanConcepts yra pirmaujanti darbo jėgos sprendimų palaikymo programinės įrangos teikėja. Su „OrgPlus“ technologija, vaizduojančia daugiau nei penkiolika milijonų darbuotojų visame pasaulyje, įskaitant 400 „Fortune 500“, „HumanConcepts“ apibrėžė geriausią darbo jėgos modeliavimo ir žvalgybos praktiką. „OrgPlus“ įgalina savo vartotojus aktyviai valdyti pokyčius, nuo departamentų reorganizacijų iki didelio masto susijungimų ir įsigijimų.
„OrgPlus“ integruojasi su pirmaujančiomis HCM ir HR sistemomis, įskaitant „Oracle“, „SAP“, „PeopleSoft“ ir „Lawson“, kad automatiškai sukurtų, atnaujintų ir platintų komandų bendradarbiavimo, darbo jėgos planavimo ir kritinių sprendimų priėmimo organizacines schemas. Be to, „OrgPlus“ sklandžiai integruojasi su pirmaujančiomis pramonės šakomis, pvz., „Microsoft Office“ ir „Adobe Acrobat“.
„HumanConcepts“ yra įsikūrusi Kalifornijoje, „Sausalito“, turinti biurus Jungtinėje Karalystėje ir Vokietijoje ir siūlo „OrgPlus“ programinę įrangą ir paslaugas visame pasaulyje. Daugiau informacijos rasite adresu www.humanconcepts.com.
Komentuoti ▼
