Valstybinis darbas yra valstybinės ar federalinės vyriausybės tarnyba. Šios darbo vietos dažnai turi konkrečias darbo užmokesčio gaires ir yra vertinamos pagal išsilavinimą, atitinkamą patirtį ir ilgametę patirtį. Dauguma vyriausybinių agentūrų, įskaitant valstybės agentūras, dirba nedideliu biudžetu. Derantis dėl atlyginimo už valstybinį darbą, turėtumėte apsvarstyti visus šiuos veiksnius ir pateikti faktus bei palyginimus, kad gautumėte geriausią įmanomą atlyginimą.
$config[code] not foundRasti atlyginimo informaciją valstybės interneto svetainėje. Dauguma valstybių nurodo darbo užmokesčio intervalus, nurodytus pagal patirties lygį, skyrių ar pareigų pavadinimą.
Apsvarstykite savo atitinkamą patirtį, įgūdžius ir švietimą. Reikalavimai dažnai apima švietimo, darbo ir kompiuterių programinės įrangos įgūdžius ir tam tikrą skaičių metų patirtį. Jei nesilaikysite visų reikalavimų, valstybė turės mokyti jus konkrečioms darbo vietoms, kurioms gali prireikti laiko ir pinigų. Atkreipkite dėmesį, kad palygintumėte savo kvalifikaciją su darbo kvalifikacija.
Derėtis dėl savo atlyginimo. Apsvarstykite savo mažiausio atlyginimo lūkesčius ir būkite pasirengę jį priimti. Atidžiai peržiūrėkite savo kvalifikaciją su nuomos vadovu ir paaiškinkite, kodėl manote, kad nusipelno prašomo atlyginimo. Parodydamas, kad suprantate darbo įsipareigojimus ir apsvarstėte visus darbo aspektus, nuomos vadovas gali apsvarstyti jūsų atlyginimo lūkesčius.
Įspėjimas
Niekada neprašykite maksimalaus atlyginimo. Daugeliu atvejų valstybės agentūra to nepasiūlo ir gali atsisakyti suteikti jums darbo pasiūlymą. Aukščiausio atlyginimo ieškojimas neleidžia papildomo augimo ar darbo užmokesčio didėjimo.
