Tai klasikinis interviu klausimas: Kokie yra jūsų trūkumai? Vadybininkų samdymas gali naudoti atsakymą į šią užklausą, kad nustatytumėte jūsų pasitikėjimą, žinias apie darbą ir jūsų problemų sprendimo įgūdžius. Nors gali būti viliojanti atsakyti: „Aš esu per daug perfekcionistas“ arba kai kuris kitas kruopščiai sukurtas nugara, geriau atsakyti sąžiningai ir parodyti, kaip dirbote, kad įveiktumėte savo trūkumus.
$config[code] not foundBūk atviras
Vienu metu karjeros treneriai rekomendavo atsakyti į šį klausimą, pateikdami interviu kokybę, kuri iš tikrųjų yra stiprybė, pvz., „Aš esu darbaholikas“ arba „aš esu pernelyg išsamus“. Tačiau vadovų samdymas dabar tęsia šią taktiką, todėl atlikite sąžiningą savo trūkumų vertinimą prieš pokalbį ir tikėtiną atsakymą. Pagalvokite apie tai, ką anksčiau kritikavote. Jei negavote daug ankstesnių vadovų atsiliepimų, apsvarstykite galimybę atlikti internetinį karjeros testą, kad rastumėte sritis, kuriose galėtumėte patobulinti.
Žinokite darbą
Būkite sąžiningi apibūdindami savo gedimus, bet nešaudykite sau, nepripažindami trūkumų, kurie jus pašalins. Jei interviu už darbą kaip korektūrą, nenorite pripažinti, kad turite blogų gramatikos ir rašybos įgūdžių. Vietoj to, pasirinkite kažką, kas nesusijusi su vaidmeniu, kurį ieškote. Tie, kurie interviu dėl darbo kaip slaugytoja, tikriausiai yra saugūs rinkdami įgūdžius, kurie nesusiję su slauga, pavyzdžiui, viešas kalbėjimas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėRodyti pažangą
Svarbiausias dalykas, į kurį reikia atsakyti atsakant į trūkumus, yra tai, kad dirbate, kad išspręstumėte savo silpnumą. Vadybininkas tikisi, kad turėsite trūkumų. Svarbu, kad jūs pakankamai žinotumėte savo trūkumus ir pakankamai aktyviai dirbdami, kad juos ištaisytumėte. Pvz., Jei jūs natūraliai nesateorganizavote, paaiškinkite, kaip jūs perėjote praeityje, ir išspręskite problemą, naudodami spalvų koduotus aplankus ar išsamius sąrašus.
Daugiau patarimų
Žinokite, ką ketinate pasakyti, kai paklausite apie savo silpnumą, bet neperžengsite, arba jūsų atsakymas skambės konservuotais ir nesąžiningais. Laikykitės su darbu susijusių trūkumų - jūsų darbdavys nenori iš jūsų asmeninio gyvenimo dramos. Būkite kuo teigiami, kai kalbate apie savo gedimus - karjeros ekspertas Alison Doyle netgi rekomenduoja išvengti atsakymo į žodį „silpnumas“.
