Sunkvežimių vairuotojai Dauguma paklausos tarp mažų įmonių darbo vietų, kuriems nereikia koledžo laipsnio

Turinys:

Anonim

Ne kiekvienas mažas verslas nori užpildyti savo IT skyrių su naujais darbuotojais.

Tiesą sakant, dabar tūkstančiai mažų įmonių ieško darbuotojų, kurie neturi kolegijos laipsnio.

Pirmaujanti interneto svetainė „Indeed.com“ ištraukė kitą skaičių rinkinį ir nustatė, kad mažų įmonių paklausa yra ne kolegijos laipsnio darbams.

Užimtumo paklausa be kolegijos laipsnio

Iš tiesų pastebima, kad sunkvežimių vairuotojai yra labiausiai ieškomi talentai mažose įmonėse. Tiesą sakant, sunkvežimių vairuotojai šiuo metu yra vieni iš labiausiai paklausių darbuotojų, nesvarbu, ar darbas reikalauja laipsnio, ar ne, nepriklausomai nuo įmonės dydžio. Vairuotojai apskritai yra trečias pagal poreikį dirbantis darbuotojas. Ir pristatymo tvarkyklės, nes darbo vietos yra įtrauktos į „Indeed.com“, užėmė devynias vietas 10 labiausiai paklausių pozicijų.

$config[code] not found

Klientų aptarnavimo atstovai yra antra pagal poreikį dirbantys JAV mažųjų įmonių darbuotojai. Restoranų vadybininkai yra ketvirti, o mažmeninės prekybos partneriai - penkti.

Norėdami ištraukti šį sąrašą, iš tiesų apskaičiuotas smulkiojo verslo darbo skelbimų, kuriems per pastaruosius metus nereikia laipsnio pagal pareigas, procentas. Visus darbus parašė įmonės, turinčios 200 ar mažiau darbuotojų.

Vaikų auklėtojai ir auklės, restoranų serveriai, administraciniai padėjėjai ir sandėlių darbuotojai išties mažiausiai 10 darbo vietų mažosiose įmonėse.

„Šiems vaidmenims gali prireikti laipsnių, tačiau jiems reikia specialių įgūdžių, patirties ar kai kuriais atvejais profesinio mokymo ar sertifikavimo“, - sakė vyresnysis viceprezidentas Paulius Wolfe.

Pagerinkite savo samdymo procesą

Kadangi tiek daug mažų įmonių nori užpildyti šias pozicijas, konkurencija yra griežta. Tikėtina, kad jūsų konkurentas, norėdamas užpildyti tą patį vaidmenį, gali apklausti tą patį asmenį už kiekvieną jūsų poziciją. Tokiu atveju geriausia, kad jūsų įmonės nuomos procesas būtų mažesnis.

„Įmonės, norinčios samdyti šiuos užsakomuosius vaidmenis, turėtų būti labai aiškios apie tai, kokie jų reikalavimai yra, kad pritrauktų geriausius kandidatus į jų atvirus vaidmenis“, - pridūrė Wolfe.

Daugiau: 2 savaitės diagrama Komentarai ▼