Kūrybinis sugebėjimas yra mūsų DNR
Savo forumo metu Hoffmanas pareiškė, kad gali būti siūloma per daug produktų ir paslaugų, ieškant kliento. Ši idėja, nors ir nenurodyta jo tiksliais žodžiais, vis dar rezonuoja per knygą, kaip ji išsiskiria tuo, kas daro efektyvų tinklą. Visi žmonės yra verslininkai, nes „noras kurti yra užkoduotas žmogaus DNR“.
„Verslininkams pavyksta, kai žmonės gauna pinigus už pinigus, o tai reiškia suprasti, kas vyksta klientų vadove. Atrodo, ką žmonės nori pradėti investuotojo Pauliaus Graham žodžiais, „sprendžia sunkiausią žmogaus patirties problemą: kaip matyti dalykus kitų žmonių požiūriu, o ne tik mąstyti tik apie save“.
Knygos kūrimas, kaip kūrimas kaip kūrimas, pasižymintis „I į mus“ galia, išreikštas kaip I. viršutinė nuoroda. Šis kūrybinis matematinis simbolis reiškia, kad žmonės ir komanda yra tinklas, gerai, darbas. Pastangos, kuriomis sukuriami ilgalaikiai santykiai, yra subtilus balansas, kurį turėtume žinoti. Be to, ši pusiausvyra trukdo plačiai paplitusioms konvencijoms. Individualios pastangos ir komandos yra suformuluotos kaip kraštutinumai, kurie yra geriau derinami.
„Savarankiškai sukurtas žmogus yra mitas, tačiau senasis pjūklas yra„ Nėra aš komandoje “yra neteisingas, taip pat… Komanda susideda iš skirtingų stiprybių ir sugebėjimų turinčių asmenų….Spalvota sėkmės istorija tai, kad tiek individualus, tiek komandos reikalas “
Kaip mes investuojame į save
Su kiekvienu puslapiu perskaitysite, kaip „Hoffman“ VC patirtis atspindi knygos toną - analitinė ir subalansuota. Šis tonas išlieka Jūsų pradžia milijonų mylių virš medžiagos, kurią galima rasti bet kurioje „LinkedIn“ grupėje. Autoriai galėjo labai lengvai įterpti „Hey join Linked In“ aikštę kiekviename kitame puslapyje. Vietoj to, jų frazėse ir pavyzdžiuose jie demonstruoja tikrą smėlį ir sąžiningumą. Kalbant apie savo mintis apie savarankišką žmogų, autoriai pažymi, kodėl tokie mitai tampa paplitusi išmintimi:
„Kodėl mes retai kalbame apie draugus, sąjungininkus ir kolegas, kurie mus verčia? Iš dalies tai yra todėl, kad savarankiškai sukurto žmogaus idėja sukuria gerą istoriją, o pasakojimai yra tai, kaip mes tvarkome nepatogią, sudėtingą pasaulį. “
Medžiaga taip pat siūlo elgiamasi sąvokas kartu su filosofinėmis sąvokomis, pavyzdžiui, užduoti gerus klausimus:
- „Converse“, neklausykite - išsiskiria, kaip keistis su mentoriumi ir bendraamžiais
- Sureguliuokite objektyvą - užduokite plačius klausimus dėl kriterijų, siaurai pasverkite atsakymą
- Rėmelis ir pagrindinis - statykite klausimą keliais būdais, kad būtų pasiektas aukštos kokybės intelektas
- Tolesni veiksmai ir zondai - gauti geresnį žvalgybą už vieno klausimo
Kiekvienas skyrius baigiasi „Invest in Yours“ segmente, patarimai, skirti įgyvendinti kitą dieną, kitą savaitę ir kitą mėnesį. Šie patarimai yra gerai siūlomi be gilaus sudėtingumo, kuris trukdytų jiems mokyti.
Maniau, įtraukiant skyrių, skirto rizikai, buvo įžvalgus, atsižvelgiant į tinklų netikrumą, nepaisant santykių etapo. Hoffmanas ir Casnocha paaiškina, kaip pasirinkti protingas rizikas nustatant pasirinkimus, pradedant nuo karjeros pasirinkimo įvertinimo, kaip nukreipti informaciją kaip verslininką. Skyriuje numatomi ankstyvieji tinklo valdymo pavyzdžiai tarp nepastovaus užimtumo ir ekonominio kraštovaizdžio. Puikus priedas yra išskirtinis turinys internete, taip pat papildomų knygų paminėjimas.
Išskirkite savo tinklą kaip pradedant
Trumpai tariant, perskaitykite šią trumpą knygą ir valdykite tinkamus veiksmus tinklui. Tai puiki paskola knygoms, pvz., „Ne, jūs negalite pasirinkti mano smegenų“, ir bokštai virš daugelio tinklų kūrimo knygų.
Jei nuspręsite investuoti į save internete, galite prisijungti prie tolesnių diskusijų „hashtag #startYOU“ arba sekti „Twitter“ kanalu @startupofyou. Nepriklausomai nuo to, ką darysite, perskaitykite „Jūsų pradžia“.
2 Pastabos ▼
